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     日前，嘉興市第三期民政系統(tǒng)養(yǎng)老護理培訓班結束，至此，全市已有300多名護理人員參加培訓，涉及近百家養(yǎng)老機構。隨著老年人對養(yǎng)老服務要求的提高，護理水平已成為當下衡量各養(yǎng)老機構服務質量高低的重要砝碼。

　　城市的老齡化步伐加快推動了養(yǎng)老方式的轉變，各類養(yǎng)老機構隨之增多，但護理水平仍相對較低。據(jù)市民政部門調查顯示，全市護理人員平均年齡在50歲左右，部分老年公寓甚至出現(xiàn)了“準老人”護理老人現(xiàn)象，而且護理人員中初中、小學學歷人員占到了8成左右，具有職業(yè)資格證書的人員不到10%。

　　針對現(xiàn)狀，去年下半年開始，嘉興市民政系統(tǒng)面向全市免費開展了養(yǎng)老護理培訓，對男性60歲、女性55歲以下的護理人員進行了實際操作和理論知識培訓，通過考試人員頒發(fā)國家職業(yè)資格證、勞動部門上崗資格證。目前，市級包括桐鄉(xiāng)、嘉善等縣（市、區(qū)）已組織培訓班近10期，培訓護理人員300多人。