日期:2010-09-14 來源:城鄉(xiāng)導(dǎo)報(bào)
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日前,為期4天的余杭區(qū)首期養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班結(jié)束,來自全區(qū)敬老院、部分居家養(yǎng)老服務(wù)站的42名養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護(hù)理知識(shí)等,經(jīng)考核合格后頒發(fā)上崗資格證,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員執(zhí)證上崗制度。
據(jù)統(tǒng)計(jì),余杭區(qū)60歲以上老年人已達(dá)到14.4萬,占全區(qū)戶籍人口的16.98%,并以年均0.5%的速度增長,全區(qū)呈現(xiàn)老年人口基數(shù)大、老齡化發(fā)展速度快、高齡化態(tài)勢(shì)明顯的特征,需要提供生活照料的老年人逐漸增多,因此需要大量養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人才和具有專業(yè)技能的護(hù)理人員。余杭區(qū)通過分批培訓(xùn),力爭在2010年完成100名從業(yè)人員持證上崗的培訓(xùn),到2012年全區(qū)80%以上從業(yè)人員持上崗資格證書,全面提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)化服務(wù)水平。