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自我管理與實(shí)現(xiàn)：一所中國(guó)敬老院的養(yǎng)老新思路
日期：2014-08-02 來(lái)源：新華網(wǎng)
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烈日炙烤下的中國(guó)西部河西走廊迎來(lái)一年最熱的季節(jié)，馬愛(ài)國(guó)和敬老院的老伙伴們?cè)谄咸鸭芟鲁酥帥?，盼著逐漸飽滿(mǎn)的果實(shí)快點(diǎn)成熟：在養(yǎng)老的年紀(jì)收獲了新的成就感，成為集體果菜園的“土專(zhuān)家”。
在甘肅省張掖市甘州區(qū)中心敬老院，６５歲的馬愛(ài)國(guó)不僅是院里的養(yǎng)老老人，更是負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家打理菜園和果園的組長(zhǎng)，被親切地稱(chēng)為“土專(zhuān)家”。他和其它２０多位有勞動(dòng)能力的老人自愿肩負(fù)起種菜、種果的使命，供給全院的果蔬，剩余的每年還能賺上１０萬(wàn)元。
“和土地打了一輩子交道的人總歸是閑不住的，我們起得又早，趕在大太陽(yáng)上來(lái)之前到地里干上兩三個(gè)小時(shí)的活就當(dāng)鍛煉了。”馬愛(ài)國(guó)說(shuō)。
在敬老院的樓房背后就是院里向周邊農(nóng)戶(hù)租來(lái)的１９畝地，每年根據(jù)時(shí)節(jié)不同能種的蔬菜達(dá)到２２種，水果也有桃、葡萄、蘋(píng)果等八九種。
從支持有勞動(dòng)能力的老人種地到參與打掃等日常勞動(dòng)，從選派養(yǎng)老老人做樓長(zhǎng)到發(fā)揮老人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)服務(wù)大家，這所公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正在探索實(shí)踐著讓老人自我管理、自我約束、自我教育的養(yǎng)老新思路。
“進(jìn)入公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人很多都曾經(jīng)獨(dú)居或者生活不如意，孤獨(dú)、偏激以及患病的情況比較常見(jiàn)。同時(shí)，他們也和一般老人一樣有自尊?，F(xiàn)在一起養(yǎng)老，我們就想方設(shè)法讓他們?nèi)谌爰w生活。”敬老院院長(zhǎng)董鴻年說(shuō)。
他說(shuō)，果菜園是院里針對(duì)農(nóng)村老人養(yǎng)老的特點(diǎn)提出的創(chuàng)新做法，不僅實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)的蔬菜自給自足，改善了老人飯菜質(zhì)量，還成了黨員先鋒示范基地和老年生活供給基地以及綜合養(yǎng)老示范基地。這個(gè)創(chuàng)新做法一舉解決了老人休閑、活動(dòng)、勞動(dòng)、健身的問(wèn)題，更讓老人們?cè)诶嫌兴B(yǎng)的同時(shí)老有所為，獲得服務(wù)他人的成就感。
張掖市甘州區(qū)中心敬老院成立于２００９年１０月，是一所綜合了敬老院和養(yǎng)老院功能的公益性事業(yè)單位。院里目前供養(yǎng)著１６４位老人，主要是農(nóng)村的五保戶(hù)和女兒外嫁的獨(dú)女戶(hù)老人，也有一部分無(wú)子女、無(wú)住房、無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的城市老人和殘疾人。
院里設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)的宿舍８０間，房間設(shè)有電視、沙發(fā)、電話(huà)、衣柜及應(yīng)急呼叫系統(tǒng)。五名管理人員和政府用公益性崗位招聘的１５位護(hù)理人員來(lái)照顧老人生活。
“農(nóng)村老人集中養(yǎng)老有個(gè)問(wèn)題，是有些人的生活習(xí)慣不夠好，剛來(lái)時(shí)不能勤洗澡、換衣服和守秩序。”董鴻年說(shuō)，為了幫老人更好適應(yīng)新生活，院里成立了衛(wèi)生組和勞動(dòng)組鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的老人自愿為大家服務(wù)，還選出樓長(zhǎng)幫助協(xié)調(diào)樓層老人關(guān)系、處理日常問(wèn)題。
敬老院還探索出對(duì)老人實(shí)行分組管理、五星院民評(píng)議、百分考核制等行之有效的管理辦法，實(shí)行了院民的自我管理、自我約束和自我教育。
６０歲的梁治寶小時(shí)候左眼就患病失明了，一輩子沒(méi)成家。有著五年院齡的他被院民和工作人員投票選為一樓樓長(zhǎng)，幫助管理和照顧５０位老人，每月還有一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)作為零花錢(qián)。
“老人像小孩一樣，有人不愛(ài)收拾屋子、不講衛(wèi)生，還有的會(huì)吵架。每個(gè)院民都有權(quán)利給別人評(píng)星，該扣就扣，被扣星的人不好意思了也會(huì)注意改正。”梁治寶說(shuō)，自己還是衛(wèi)生組的領(lǐng)頭人，帶著有意愿勞動(dòng)的老人打掃院內(nèi)外衛(wèi)生，環(huán)境好了心理也舒坦。
院醫(yī)何興明過(guò)去是附近村衛(wèi)生院的中醫(yī)，這位已經(jīng)６７歲的老人在這里不僅發(fā)揮余熱研究起老年病和地方病的防治，還利用中醫(yī)病理學(xué)的知識(shí)來(lái)疏導(dǎo)老人心理，成了大家信賴(lài)的知心人和矛盾調(diào)解員。
“很多五保戶(hù)老人獨(dú)處慣了，別人說(shuō)不得，容易發(fā)脾氣。觀察到有的人可能因?yàn)楦斡魵鉁葍?nèi)在原因?qū)е律眢w和情緒問(wèn)題，很多時(shí)候一說(shuō)就準(zhǔn)，緊接著就順勢(shì)勸導(dǎo)他們?cè)趺词婢徸约?，怎么與別人好好相處，”何興明說(shuō)，自己在敬老院工作生活得很開(kāi)心，也有些成就感，干脆也住了下來(lái)。
“在未富先老的中國(guó)，尤其是在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在社會(huì)化養(yǎng)老中做好廣覆蓋的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和后續(xù)對(duì)老人的管理照顧都是政府面臨的重要課題。”南開(kāi)大學(xué)人權(quán)研究中心副主任常健教授說(shuō)，從人權(quán)角度講，老年人權(quán)益保障有著獨(dú)立、參與、保健與照顧、自我實(shí)現(xiàn)以及尊嚴(yán)五個(gè)基本原則。
他認(rèn)為，老人在能夠表達(dá)意見(jiàn)、自我管理并參與管理，通過(guò)自愿勞動(dòng)和服務(wù)其他人獲得成就感，還在集體監(jiān)督鼓勵(lì)有尊嚴(yán)地改正不良習(xí)慣，這些都是中國(guó)在保障老人權(quán)益上很有益的探索和進(jìn)步。
