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男護理員高薪難覓 或受傳統(tǒng)觀念和輿論影響
日期：2013-11-18 來源：金陵晚報
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記者昨天在采訪中了解到，目前南京養(yǎng)老機構(gòu)中從事養(yǎng)老特殊護理的大多數(shù)是女性，主要是由于女性護理員溫柔體貼、善解人意，在伺候、照料老年人時更有耐心。
但是，近幾年，隨著入住養(yǎng)老院的老年男性公民的增多，加上專業(yè)養(yǎng)老特殊護理工作量繁重等原因，照顧在養(yǎng)老院住院、臥床老人的“護哥”、“護弟”市場需求激增，越來越多的住院和長期臥床老人開始選擇男性專業(yè)護理員服務(wù)。甚至有的養(yǎng)老院里出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，女性老年人更歡迎男性護理員。
但令人遺憾的是，目前南京的專業(yè)養(yǎng)老護理員中，男性專業(yè)護理員只占很少的一部分，具有國家職業(yè)資格的中高級養(yǎng)老護理員在全市范圍內(nèi)也屬鳳毛麟角。盡管許多養(yǎng)老院主動提高了薪資薪酬和工作待遇，但仍然難找。記者從民政部門了解到，不少發(fā)達國家由于老齡化的壓力，男性護工已被列為緊缺人力資源。
不過，記者也了解到，現(xiàn)在一些家政培訓(xùn)班中也出現(xiàn)了男性養(yǎng)老護理員。一位家政公司負責(zé)人告訴記者，男性養(yǎng)老護理員確實比較少，由于受傳統(tǒng)觀念和社會輿論的影響，過去每期培訓(xùn)班中只有四五名，但現(xiàn)在報名參加每期培訓(xùn)班的男性護理員增到了七八名。
