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日期：2013-05-31 來源：嘉興日報(bào)
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一面是全省老齡化人口總數(shù)“跑步前進(jìn)”，一面卻是養(yǎng)老護(hù)理人才特別是年輕護(hù)理人員嚴(yán)重短缺，浙江此項(xiàng)新政意欲扭轉(zhuǎn)老齡化加劇和專業(yè)護(hù)理人員發(fā)展失衡的格局。桐鄉(xiāng)市社會福利中心主任吳小勤興奮地告訴記者，新政實(shí)施后，應(yīng)該會吸引更多高學(xué)歷、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的年輕護(hù)理人員參與到養(yǎng)老事業(yè)中來。
據(jù)桐鄉(xiāng)市老齡辦提供的數(shù)據(jù)，目前該市人口老齡化率已達(dá)20.69%，連續(xù)多年都是全省老齡化程度較高的縣市之一。桐鄉(xiāng)老年人能否享受優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，桐鄉(xiāng)能不能留住年輕護(hù)理人員？日前，記者走訪了桐鄉(xiāng)市社會福利中心。
近200名老年人在“排隊(duì)”
于2003年啟用的桐鄉(xiāng)市社會福利中心，建造伊始就被定位為高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。雖已使用了近十年，但中心完善的設(shè)備設(shè)施、優(yōu)美的綠化環(huán)境，讓人感覺到?jīng)]有絲毫陳舊。
“室內(nèi)每個房間安裝寬帶，中心還配置有一間大的閱覽室方便老人們閱讀，除此之外，康復(fù)訓(xùn)練所需的健身器材和活動房都一應(yīng)俱全。”吳小勤坦言，豐富的精神生活和便捷的康復(fù)健身服務(wù)對老人來說非常重要，這也是該中心近年來改善養(yǎng)老服務(wù)的重點(diǎn)。
正在活動室打乒乓球的一位老人說：“真想不到這里條件這么好，做康復(fù)健身運(yùn)動比家里還要方便！”
據(jù)了解，每年該中心都組織老人及其家屬對安全狀況、衛(wèi)生條件、護(hù)理情況等項(xiàng)目進(jìn)行測評，近年來，滿意率都達(dá)到了97%以上。
如今桐鄉(xiāng)市社會福利中心已有125名老人入住，近年來根據(jù)日益加劇的養(yǎng)老服務(wù)需求，該中心還通過內(nèi)部改造，積極利用現(xiàn)有資源，增加了20多個床位，但是仍難以滿足桐鄉(xiāng)眾多老人的需求。“現(xiàn)在估計(jì)，排隊(duì)報(bào)名入住中心的有近200人。”吳小勤說，預(yù)計(jì)短時間內(nèi)，社會福利中心床位緊俏的現(xiàn)狀難以改變。
年輕護(hù)理人員難留住
據(jù)桐鄉(xiāng)市民政局副局長陳琴仙介紹，每年招聘合格的護(hù)理員都是擺在他們面前的一道難題。目前全市各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共有養(yǎng)老護(hù)理人員近100名，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)在的養(yǎng)老需求，而在居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老模式中，社區(qū)工作人員、義工、志愿者等參與到了護(hù)理服務(wù)中。
作為桐鄉(xiāng)最大的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，市社會福利中心共有16名持有養(yǎng)老護(hù)理員證書的專業(yè)護(hù)理員，她們和中心的護(hù)工、阿姨一道，要承擔(dān)起100多位老人的護(hù)理服務(wù)工作，并要保持每天24小時隨時有人員在崗。
已經(jīng)在中心工作了10年的陸琴是一位資深護(hù)理員了，她平常不僅要管理其他的年輕護(hù)理員，還要參與到護(hù)理一線工作中。
晨間護(hù)理、打掃桌面衛(wèi)生、觀察老人的身體情況、整理床鋪，每天保證走遍每個房間，這是陸琴日常的例行工作內(nèi)容。
中心的護(hù)理員基本上以年輕小姑娘居多，陸琴說，當(dāng)年和她一起被招到中心的護(hù)理員共有11名，現(xiàn)在只剩下兩人了，“這里的工作，需要不怕臟、不怕累的精神，不是一般人能接受的。”
中午11點(diǎn)多正是老人們用餐的時候，身體尚好的老人來到食堂用餐，大多數(shù)老人則因?yàn)樾袆硬槐阈枰懬俸退耐聜儗埐怂偷缴磉?。記者了解到，老人們的口味不盡相同，中心會根據(jù)老人的建議安排好菜單，護(hù)理員們將每個飯盒做好標(biāo)記，送給老人。
“陸琴的服務(wù)態(tài)度很好，我們都稱她為工作勞模。”在中心住了一年多的秀洲區(qū)老人夏文燕告訴記者。但有時候老人的不理解也讓陸琴很苦惱，在陸琴看來，責(zé)任心、愛心是支撐她走過這10年的重要原因，“看到老人能在這里安享晚年，就是對我們最好的鼓勵。”
養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)不能少了年輕護(hù)理員，日前該市民政部門還出臺了相關(guān)文件鼓勵更多人從事該行業(yè)。陳琴仙希望，浙江養(yǎng)老護(hù)理新政的實(shí)施能從制度上減少年輕護(hù)理人員的流失，并吸引更多新生力量參與到此項(xiàng)事業(yè)中來。
