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2015年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員100%持證上崗
日期：2013-05-30 來源：廣西新聞網(wǎng)
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到2015年，柳州市要實(shí)現(xiàn)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員100%持證上崗。根據(jù)“十二五”期社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的需要，柳州市民政局將于6月再次分階段、有計(jì)劃地組織社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
柳州市日前召開的2013年人口計(jì)生工作會議透露，柳州市人口未富先老情況日益明顯，目前每年凈增2.1萬名60歲以上老年人。2012年全市60歲以上老年人達(dá)到51.56萬人，到2015年將達(dá)到58萬人，人口老齡化比例達(dá)到14.43%以上。而根據(jù)國際通行的判斷標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一個(gè)城市或國家60歲以上人口所占比重達(dá)到或超過總?cè)丝跀?shù)的10%時(shí)，標(biāo)志著這個(gè)城市或國家進(jìn)入“老齡化社會”。
據(jù)相關(guān)部署，到2015年，柳州市將基本建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的“9073”養(yǎng)老模式，即90%的老人依靠居家養(yǎng)老、7%的老人依靠社區(qū)養(yǎng)老、3%的老人依靠機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的養(yǎng)老服務(wù)體系。
在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老環(huán)節(jié)，柳州市的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍還存在一些亟待解決的問題，如護(hù)理員數(shù)量不足、護(hù)理員文化程度偏低、缺乏照顧老人的技能和耐心等。
讓受過專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)理人員參與養(yǎng)老服務(wù)，走職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化道路，是解決這些難題的有效途徑。去年，柳州市民政局、柳州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心在全區(qū)率先舉辦了養(yǎng)老護(hù)理員技能培訓(xùn)班，對全市各縣區(qū)近200人提供了專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。其中有97%的學(xué)員通過學(xué)習(xí)，取得了國家養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)初級職業(yè)技能證書，成為柳州市第一批持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員。
今年6月，第二屆養(yǎng)老護(hù)理員（初級）職業(yè)技能培訓(xùn)將開始。在6月5日前，符合具有初中以上文化程度、與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有用工合同關(guān)系、在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上、熱愛本職、表現(xiàn)良好、沒有違規(guī)現(xiàn)象、與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)成用工服務(wù)承諾等條件者都可以申報(bào)培訓(xùn)。6月中旬，柳州市民政局將分批組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，優(yōu)秀學(xué)員還將參加柳州市“十佳養(yǎng)老護(hù)理員”競技比賽。
