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日期：2012-11-20 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
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我省自2005年步入老齡化社會(huì)以來(lái)，養(yǎng)老問(wèn)題成為一個(gè)越來(lái)越嚴(yán)峻的民生問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題。據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2011年末，我省60歲及以上老年人口約533萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?1.87%，人口老齡化進(jìn)程呈加快態(tài)勢(shì)，選擇入住養(yǎng)老院、福利院的老年人逐年增多。我省從2011年起加快把養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展列入各級(jí)政府民生工程的進(jìn)度，構(gòu)建起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的基本養(yǎng)老服務(wù)體系。
昨日，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，我省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均不同程度缺少護(hù)理人員，據(jù)省民政廳社會(huì)福利處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我省僅有養(yǎng)老護(hù)理員1萬(wàn)余人，人員缺口超20萬(wàn)名。此外，目前，我省養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍中只有1000多人擁有認(rèn)證證書(shū)，這意味著90%的養(yǎng)老護(hù)理員處于無(wú)證上崗狀態(tài)，服務(wù)水平參差不齊。
養(yǎng)老護(hù)理員每月薪酬僅為1000多元
昨日，記者從省民政廳社會(huì)福利處獲悉，據(jù)國(guó)家民政部統(tǒng)計(jì)，2011年底我國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)1.85億人，養(yǎng)老護(hù)理員缺口為1000萬(wàn)人，以我省老年人口估算，全省養(yǎng)老護(hù)理員缺口超過(guò)20萬(wàn)人，養(yǎng)老護(hù)理員的短缺已經(jīng)成為制約我省養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)快速發(fā)展的“瓶頸”。
“薪酬待遇低、社會(huì)偏見(jiàn)是養(yǎng)老護(hù)理員短缺的主要原因之一。”省民政廳社會(huì)福利處副處長(zhǎng)未小剛接受記者采訪時(shí)說(shuō)。昨日，記者走訪了南昌多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均不同程度缺少護(hù)理人員，這一崗位的薪酬基本為每月1000多元，高的也只有2000元左右，而月嫂、保姆等其他服務(wù)人員的薪酬都超過(guò)了這一水平。“養(yǎng)老護(hù)理員工資這么低，條件稍好的都去做別的了。”不少養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者，盡管養(yǎng)老護(hù)理員的待遇較以往有所提高，但依然存在招聘難的問(wèn)題。
職業(yè)歧視影響?zhàn)B老護(hù)理員招聘
“養(yǎng)老護(hù)理員這一崗位還沒(méi)有被社會(huì)正確認(rèn)識(shí)，很多人包括護(hù)理人員自身將養(yǎng)老護(hù)理工作簡(jiǎn)單地等同于喂水、喂飯等日常照料工作，因而有不小的偏見(jiàn)。”未小剛告訴記者，2009年，新余市一家由醫(yī)院創(chuàng)辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在招聘人員時(shí)，義招聘護(hù)士的名義進(jìn)行招聘，前來(lái)應(yīng)聘的人很多。而另一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以養(yǎng)老護(hù)理員的名義進(jìn)行招聘時(shí)，卻遭遇了冷場(chǎng)，應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。“這說(shuō)明，社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的偏見(jiàn)還很深，養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)地位亟需提高。”未小剛告訴記者。
今年11月15日，全省首屆民政行業(yè)職業(yè)技能大賽拉開(kāi)帷幕，其中包括養(yǎng)老護(hù)理員競(jìng)賽組。據(jù)悉，此次有來(lái)自省內(nèi)各設(shè)區(qū)市的36名一線養(yǎng)老護(hù)理員參加比賽，最后的優(yōu)勝者除了獲得名譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)外，還能為其職業(yè)資格晉級(jí)加分。“舉辦這次競(jìng)賽是為了提高養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)地位，增加這個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的榮譽(yù)感，同時(shí)，以賽促學(xué)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)技能。”大賽組委會(huì)一工作人員對(duì)記者說(shuō)。
養(yǎng)老護(hù)理員流動(dòng)性大
昨日，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，除了難招聘外，養(yǎng)老護(hù)理員“干不長(zhǎng)”也困擾著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。“人難招聘，來(lái)了也會(huì)走。”昨日，南昌溫馨頤養(yǎng)院張?jiān)洪L(zhǎng)接受記者采訪時(shí)說(shuō)，盡管通過(guò)多種渠道招聘護(hù)理人員，并不斷提高薪酬待遇，但是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍還是不能穩(wěn)定下來(lái)，辛辛苦苦招聘進(jìn)來(lái)的護(hù)理人員不到三個(gè)月就走了。“心不在工作上，就談不上工作質(zhì)量。”張?jiān)洪L(zhǎng)說(shuō)。
南昌市社會(huì)福利院老年頤養(yǎng)中心是南昌市惟一的公辦民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人周志強(qiáng)告訴記者，盡管想方設(shè)法通過(guò)多種渠道招聘護(hù)理人員，但目前頤養(yǎng)中心的養(yǎng)老護(hù)理員還是有缺口，而且在崗人員不夠穩(wěn)定。據(jù)介紹，2009年頤養(yǎng)中心曾從江西省民政學(xué)校護(hù)理班招聘了10多位養(yǎng)老護(hù)理員，但不到3個(gè)月，這批剛上崗的員工就“集體出逃”了。“有些在崗護(hù)理人員的素質(zhì)還不能完全達(dá)到崗位的要求，但在招聘到新人之前又不能解聘。”
為了留住人，不少養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在改善養(yǎng)老護(hù)理員的待遇。南昌東湖區(qū)社會(huì)福利院院長(zhǎng)張金陶告訴記者，今年1月1日，福利院為全體護(hù)理人員購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)，此舉大大改善了人員流動(dòng)性大的問(wèn)題。“我們呼吁政府財(cái)政能給予更多的補(bǔ)貼。”張金陶對(duì)記者說(shuō)。
我省民政部門累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員892人
為了緩解養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍專業(yè)化水平低和持證上崗等問(wèn)題，省民政廳自2004年6月起就與省人保廳聯(lián)合開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作，截至目前，共培訓(xùn)了892人，其中789人取得職業(yè)資格證書(shū)。而且從去年開(kāi)始，這一培訓(xùn)開(kāi)始免費(fèi)，截至目前共培訓(xùn)了212人。此外，2011年，我省有105名養(yǎng)老護(hù)理員參加了國(guó)家民政部開(kāi)展的相關(guān)培訓(xùn)。省民政廳職業(yè)技能鑒定所相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“專業(yè)培訓(xùn)和持證上崗，將使我省養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的專業(yè)化程度得到很大的提升。”
除了民政部門組織的培訓(xùn)外，我省職業(yè)技術(shù)院校也已逐步涉足養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)。事實(shí)上，從2007年起，江西省民政學(xué)校就開(kāi)設(shè)了全省第一個(gè)護(hù)理班，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員，學(xué)制三年，學(xué)員畢業(yè)后即可取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。該校主管教學(xué)的劉副校長(zhǎng)告訴記者，截至今年，學(xué)校已經(jīng)培養(yǎng)了近400名養(yǎng)老護(hù)理員，同時(shí)她告訴記者：“學(xué)員基本都去了北上廣等大城市，很少有人留在省內(nèi)。”原因是相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份，我省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所提供的薪酬待遇較低，正規(guī)化方面同樣有差距。
養(yǎng)老護(hù)理員的境遇正在逐步改善
昨日，記者采訪了多名養(yǎng)老護(hù)理員，不少?gòu)臉I(yè)者表示，盡管這個(gè)崗位的待遇低，但待遇在逐年提高，而且社會(huì)的偏見(jiàn)在改善。南昌市社會(huì)福利院老年頤養(yǎng)中心護(hù)理員李蓮群于今年十月份被評(píng)為“全省十大養(yǎng)老護(hù)理員標(biāo)兵”，她精心的照料受到老人及其家屬的一致好評(píng)。昨日，李蓮群接受記者采訪時(shí)說(shuō)，從業(yè)之初她感受到這個(gè)行業(yè)的臟、累、苦，不少與她一同從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人都改行了。 “現(xiàn)在待遇比以前提高不少，老人的家屬看得起讓我們心里舒服多了。”她告訴記者，上個(gè)月獲得省級(jí)的榮譽(yù)，不僅對(duì)她個(gè)人，而且對(duì)頤養(yǎng)中心的同事們有觸動(dòng)，“真切地感受到社會(huì)對(duì)我們?cè)絹?lái)越重視了。”
