日期:2012-11-15 來源:蘇州日報
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從今年11月1日起,新建設的具有介助、介護性質(zhì)的民辦養(yǎng)老機構(gòu)可一次性獲得10000元/床的建設補貼,還可獲得50元/月、120元/月、200元/月不等的運營補貼。日前,市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局以及市衛(wèi)生局聯(lián)合出臺《的操作辦法》(以下簡稱《辦法》),明確居家養(yǎng)老服務組織同樣可享受建設補貼和運營補貼,七類困難老人可獲養(yǎng)老援助,養(yǎng)老服務人員還可享受一次性獎勵和特崗補貼。
新建民辦養(yǎng)老機構(gòu)補貼1萬元/床
該《辦法》明確,養(yǎng)老機構(gòu)是指政府、企事業(yè)單位及社會組織和個人舉辦的專門為老年人提供住養(yǎng)、護理康復、臨終關(guān)懷等服務,并經(jīng)相關(guān)部門登記確認的機構(gòu)。享受政府社會福利政策的養(yǎng)老機構(gòu),須經(jīng)縣級市、區(qū)民政局進行認定。養(yǎng)老機構(gòu)按服務功能分自理(被服務的老人日常生活行為完全自理,不需依賴他人護理)、介助(被服務的老人日常生活行為需依賴扶手、拐杖、輪椅和升降等設施幫助)、介護(被服務的老人日常生活行為需依賴他人護理)和綜合性護理等四種類型。對持有《社會福利機構(gòu)設置批準證書》的養(yǎng)老機構(gòu),《辦法》明確在日常經(jīng)營中將享受建設補貼和運營補貼兩項扶持政策。對新建設的具有介助、介護性質(zhì)的民辦養(yǎng)老機構(gòu),一次性建設補貼為10000元/床;對利用閑置房屋改(擴)建新增生活能自理、介助、介護床位的民辦養(yǎng)老機構(gòu),一次性建設補貼分別為2500元/床、4000元/床、5000元/床。對取得ISO質(zhì)量體系認證的各類養(yǎng)老機構(gòu)給予5萬元的一次性獎勵性補貼。對民辦養(yǎng)老機構(gòu)收住生活能自理、介助、介護老人,按老人入住天數(shù)換算成月計算,分別給予50元/月、120元/月、200元/月的運營補貼。
新建日間照料中心最高補貼60萬元
該《辦法》規(guī)定,居家養(yǎng)老服務組織同樣可享受建設補貼和運營補貼。新建、改(擴)建日間照料中心(托老所),休息床位達到20張以上(含),具有配(就)餐室、閱覽室、文體活動室、健身康復室、醫(yī)療保健室及其他附屬設施,按建筑面積200、400、600平方米,分別給予20萬元、40萬元、60萬元的一次性建設補貼。對服務功能、服務項目達到要求,但建筑面積未達標的,酌情給予建設補貼。對取得ISO質(zhì)量體系認證的居家養(yǎng)老服務組織(包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站)給予5萬元的一次性獎勵性補貼。對配備冰箱、微波爐、灶具、就餐桌椅器皿、清洗消毒設備等必要設施的老年助餐點,給予2萬元的一次性建設補貼。
運營補貼方面,日間照料中心、托老所,服務老年人數(shù)達到20人以上的,補貼2萬元/年;服務人數(shù)每增加10人,增加1萬元;補貼最高不超過10萬元/年。服務人數(shù)不足20人的酌情給予補貼。對開辦時間在一年以上的助餐點,視服務人數(shù)多少,給予1萬元—5萬元/年的補貼。
對每年固定服務(連續(xù)時間6個月以上)老人達到一定數(shù)量的居家養(yǎng)老服務組織給予經(jīng)費補貼,其中對社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)以外的居家養(yǎng)老服務組織按固定服務每50戶老年人家庭不低于5000元/年的標準給予補貼,對經(jīng)衛(wèi)生部門批準的社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)按固定開設每50戶老年家庭病床不低于1萬元/年的標準給予補貼。
上述補貼將由民政部門每年會同財政、衛(wèi)生、物價、人社、消防等部門完成對所在地養(yǎng)老服務組織的綜合考
評,考評分“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個檔次,考評優(yōu)秀的全額發(fā)放運營補貼;考評良好的發(fā)放80%,合格的發(fā)放70%,不合格的則不予發(fā)放。
七類老年人可獲居家養(yǎng)老援助服務
對居家養(yǎng)老的特殊困難老年人實施養(yǎng)老援助服務是《辦法》的另一亮點。
這些援助對象按照介助老人500元、介護老人700元的標準,每月發(fā)放養(yǎng)老援助券。服務券僅可抵用養(yǎng)老服務費用,不得作為其他用途,否則民政部門不予兌付。服務券可在市區(qū)范圍內(nèi)通用。符合養(yǎng)老援助條件的對象向社區(qū)居家養(yǎng)老服務站提出申請,服務券由社區(qū)服務站發(fā)放。符合養(yǎng)老援助條件的老人,可與親屬或鄰居簽訂照顧協(xié)議,約定照顧義務。協(xié)議經(jīng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務站見證后,其養(yǎng)老援助經(jīng)費可直接支付給照顧老人的子女、親屬、鄰居。如子女、親屬、鄰居不履行照顧義務,社區(qū)居家養(yǎng)老服務站在征得老人同意后可停發(fā)養(yǎng)老援助經(jīng)費,并幫助安排居家養(yǎng)老服務人員為老人提供服務。
援助對象主要有七類
年滿60周歲,日常生活需要介助或介護的“三無”、“五保”對象、低保和低保邊緣孤寡老人;市級以上勞動模范;重點優(yōu)撫對象(領取定期撫恤金或者補助金,且無固定收入的殘疾軍人、復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員和烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬);歸國華僑;“二無”(無子女、無勞動能力)困難老人;獨生子女家庭的困難老人;蘇州市范圍內(nèi)無子女照顧或子女殘疾的困難老人;以及其他符合援助條件的生活困難老人。
養(yǎng)老服務專業(yè)人員可獲特崗補貼
市民政局老齡辦負責人表示,該《辦法》對在養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務組織從事養(yǎng)老專業(yè)服務人員作出了享受扶持政策的規(guī)定:當年參加養(yǎng)老護理員培訓,取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書的護理從業(yè)人員,給予每人200元、500元、1000元的一次性獎勵。凡持有《養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書》的養(yǎng)老服務人員(事業(yè)編制人員除外),在同一養(yǎng)老服務機構(gòu)工作1年以上,且與工作單位簽訂勞動合同、交納社會保險(達到退休年齡仍從事養(yǎng)老護理工作,可不交納社會保險),憑相關(guān)證明材料,給予100元/月的特崗補貼,工作年限每延長1年,月特崗補貼增加100元。在同一養(yǎng)老服務機構(gòu)連續(xù)工作年限在10年以內(nèi)(含10年),月特崗補貼最高不超過500元;在同一養(yǎng)老服務機構(gòu)連續(xù)工作年限10年以上的,月特崗補貼為800元。特崗補貼均補貼至用人單位,不直接發(fā)至個人。特崗補貼按月結(jié)算。