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日期：2012-10-09 來源：網(wǎng)絡
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在國際老年人日前夕，調(diào)查了解到，目前我國養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展存在著三大制約因素：行業(yè)風險高、護理人員缺、服務標準待完善。
老年人意外傷害事件是機構養(yǎng)老的主要風險隱患之一，但目前我國對此類情況的處理尚屬于社保不涵蓋、商業(yè)保險較少承保的“灰色地帶”。“老年人有保險的需求，但保險公司也要盈利。單個老人發(fā)生意外的幾率高、繳費時間又短，我們實在不能忽視成本的考慮。”重慶市平安保險公司一位壽險經(jīng)理這樣告訴記者。
我國基本醫(yī)療保險制度在設定中明確規(guī)定“基本醫(yī)療保險不予交付的費用包括陪護費、護工費、洗理費等。老人意外之后的相關費用”，意味著老人一旦有意外，家屬就要為死亡賠償、傷害復健、護理費用等與相關機構“博弈”。行業(yè)風險成了機構無力回避卻缺少解決之道的困局。
養(yǎng)老行業(yè)普遍缺人也嚴重制約了其發(fā)展。據(jù)民政部2011年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全國失能半失能老人抽樣調(diào)查約3300萬人，按照養(yǎng)護比例1：3，需要約1000萬護理人員，而目前整個工作人員才100萬人，專職養(yǎng)老護理人員才30萬人，拿到養(yǎng)老護理資格證書的僅3萬人。
地處重慶市中心區(qū)某養(yǎng)老院最近排隊登記的老人突破了1500人，面對老人們高漲的入住熱情，這家養(yǎng)老院卻遲遲不敢開工三期300張床位建設。“我們不敢貿(mào)然上馬，萬一床位建好了沒護工怎么辦？”王院長告訴記者，目前包括她本人在內(nèi)的全部工作人員只有50位，每人都身兼兩份工。
“全行業(yè)缺人是公認的現(xiàn)狀，服務專業(yè)化、職業(yè)
程度不夠，社會不認同、不尊重、收入也低。”中國老齡科學研究中心老齡社會保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任麻鳳利說。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前在養(yǎng)老領域，只有包括養(yǎng)老設施建筑標準等為強制性標準，養(yǎng)老機構在具體的服務、管理上都是以推薦性標準為主，沒有一個真正意義上的硬性“國標”。
重慶市沙坪壩區(qū)一養(yǎng)老院負責人劉院長表示：“要說硬件上，我們養(yǎng)老院也過關，但各個方面的現(xiàn)金、示范補貼卻從來沒有落到我們身上過。如果有細化的規(guī)范，我們也好有一個努力的方向。”
而公立養(yǎng)老機構對標準的需求更是迫切，重慶市民政局社會福利與保障處處長江文波認為，在財政投入有限的情況下，公立養(yǎng)老院應該做的并非“規(guī)模獨大”，而是“標準輸出”，這就要求包括服務在內(nèi)的統(tǒng)一立體標準必須盡快以“國標”和準入的形式出爐醫(yī)學|教育網(wǎng)整理搜集。
“規(guī)范，對民營養(yǎng)老機構來說是評星評優(yōu)、獲得扶持的依據(jù)，對公立機構來說是示范養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”工作質(zhì)量目標化、工作方法規(guī)范化、工作過程程序化“的標尺”。民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司老年人和殘疾人福利處副處長張曉峰說。
