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日期：2012-09-13 來源：快樂老人報(bào)
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2003年，重慶沙坪壩區(qū)天星橋街道小正街社區(qū)在全市首創(chuàng)儲(chǔ)存志愿服務(wù)時(shí)間的“時(shí)間銀行”，一時(shí)間受到社會(huì)各界關(guān)注?？?年下來，到社區(qū)“存時(shí)間”的志愿者都是白發(fā)蒼蒼的老人，為啥就調(diào)動(dòng)不了年輕人的積極性呢？
應(yīng)當(dāng)說，老人之間相互結(jié)對(duì)幫扶的做法本身沒有問題，畢竟老人更懂老人。但是，如果志愿者隊(duì)伍中只剩下白發(fā)蒼蒼的老人，那就不正常了。敬老愛老是社會(huì)每個(gè)成員的普遍義務(wù)，年輕人身體健壯精力充沛，更是沒有理由缺席服務(wù)老人的志愿活動(dòng)。
要走出“老人照顧老人”的怪圈，首先應(yīng)當(dāng)分析一下年輕人缺席“時(shí)間銀行”的原因何在。“時(shí)間銀行”的工作機(jī)制是，拿自己的服務(wù)時(shí)間換取別人的服務(wù)時(shí)間。正因?yàn)橛谢貓?bào)，所以它比純粹的道德號(hào)召看上去更有效果。但是，真正對(duì)服務(wù)時(shí)間敏感的是老人群體，而年輕人并沒有這方面的太多需求。所以，他們并沒有動(dòng)力參與到“時(shí)間銀行”活動(dòng)中來。
要調(diào)動(dòng)年輕人的積極性，一方面在設(shè)計(jì)活動(dòng)載體的時(shí)候要認(rèn)真考慮年輕人的需求，比方說年輕人參與志愿服務(wù)的時(shí)間、效果與他們的職位提升掛鉤之類，否則想要用他們不感興趣的東西來吸引他們，其效果一定不會(huì)太好。不過，這種借助政府之手搞行政強(qiáng)制的辦法應(yīng)當(dāng)少用。因?yàn)?，如果年輕人本身沒有積極性，這種激勵(lì)機(jī)制很容易異化成形式主義走過場。
另一方面，真正有用的辦法是“找對(duì)人”，吸引最合適的人來做最合適的事情。不必去責(zé)怪如今的年輕人素質(zhì)不高，因?yàn)橐餐瑯佑泻芏嗄贻p人正在從事包括敬老養(yǎng)老在內(nèi)的各種志愿服務(wù)。問題是如何找到這群在志愿養(yǎng)老服務(wù)方面想做事、能做事的年輕人，如何為他們提供一個(gè)良好的平臺(tái)。鼓勵(lì)年輕人建立服務(wù)養(yǎng)老的公益組織，用現(xiàn)代公益事業(yè)的體制和機(jī)制來推動(dòng)養(yǎng)老志愿服務(wù)，這是出路所在。
同時(shí)，必須正視養(yǎng)老服務(wù)多元化的現(xiàn)實(shí)。通過創(chuàng)造公益服務(wù)崗位的方式來解決養(yǎng)老服務(wù)問題，順便也幫助解決了部分就業(yè)問題，如能兩全其美，何樂而不為？
