日期:2012-04-03 來源:和訊網(wǎng)
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博鰲亞洲論壇2012年年會于4月1日-3日在中國海南博鰲舉行,本屆論壇的主題是“變革世界中的亞洲:邁向健康與可持續(xù)發(fā)展”,和訊網(wǎng)全程播報。4月2日,約翰-霍普金斯大學東亞研究中心主任Kent Calder在“亞洲人口形勢與老齡化對策”論壇中表示,中國有很多的老年人,將來養(yǎng)老院的發(fā)展在中國會非常興旺,還有關于旅游產(chǎn)業(yè)會發(fā)展比較快。在海南也是因為養(yǎng)老的人越來越多而得到了興旺。
以下為文字實錄:
Kent Calder:剛才陳教授說得很對,大多數(shù)美國人不想把家庭搞得太大,但是在西部的美國,或者西班牙裔的美國人當中,家庭人口會多一些。如果更多婦女進入工作,我們剛才聽到了日本的例子,日本在幼兒園服務方面并不是很好,在小學放學之后也沒有太多的學校之后的服務提供給婦女,所以婦女有很多都不能夠工作,因為要照顧小孩子,或者照顧放學之后的孩子,但現(xiàn)在有很多服務提供出來,可以幫助婦女照顧他們的孩子。
胡舒立:我覺得這會帶來很多商機,你覺得在“銀發(fā)經(jīng)濟”當中,我們會有什么商機?
Kent Calder:日本已經(jīng)到了銀發(fā)經(jīng)濟時代,我想待會日本代表會就此做出評論。制藥行業(yè)變得非常重要,而且提供新型的醫(yī)療服務非常關鍵。領有也也非常重要,日本老年人的旅游非常多、非常頻繁,還有養(yǎng)老院這樣的服務產(chǎn)業(yè)需求量越來越大。中國有很多的老年人,將來養(yǎng)老院的發(fā)展在中國會非常興旺,還有關于旅游產(chǎn)業(yè)會發(fā)展比較快。在海南也是因為養(yǎng)老的人越來越多而得到了興旺。
胡舒立:我想年輕人擔心的是是否有足夠的就業(yè)機會。
Kent Calder:有些國家有終身就業(yè)的體制,也許現(xiàn)在我們在看的是某種類型的,或者不同類型的工作,包括合同工、兼職的工作,這些類型的工作主要針對老年人。因為你提到主流的工人應該交給最有能力做的人。但也許想堅持工作,特別的顧問咨詢工作或者其他的工作可以作為一種補充提供給老齡人群。
KentCalder:我想補充一下,這個問題非常重要,是關于退休存款的問題、養(yǎng)老金的問題。我們提到了很多借鑒政策、獨立等等,以及中國和世界其他國家相互交流、相互學習,從而能夠進一步改善對于這個問題的管理和治理。我想給大家提兩個例子:新加坡有一個中央基金,這是有關退休存款和住房的基金,沒有時間談太多的問題了,我想新加坡的儲蓄機制也許可以給中國提供有益的借鑒。
Kent Calder:我覺得這是一個非常好的想法,新加坡也做了類似的改革,就是使風險在全球層面上進行多元化。