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日期：2010-08-10 來源：網(wǎng)絡(luò)整理
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外籍看護工被指派做家庭幫傭工作屢屢引起爭議，家庭照顧者關(guān)懷總會秘書長簡璽如指出，社會福利支持體系不足，家庭或外勞提供全天照護服務(wù)成常態(tài)，因此有品質(zhì)的家庭照護者勢必是老年社會里，政府必須積極培養(yǎng)的。
「一個不能少」主持人王幼玲指出，全臺107萬身障者，加上65萬的失智老人需要專職的照護者進行看護，不過這份工作扣除外籍看護工，常常落在家庭的女子身上?！敢粋€不能少」主持人王幼玲指出，全臺107萬身障者，加上65萬的失智老人需要專職的照護者進行看護，不過這份工作扣除外籍看護工，常常落在家庭的女子身上。
申請外籍勞工的家庭，無法向政府申請居家服務(wù)；未申請外籍勞工的家庭，卻又限于居家服務(wù)不足，找不到替代人手介入家庭照顧需求。申請外籍勞工的家庭，無法向政府申請居家服務(wù)；未申請外籍勞工的家庭，卻又限于居家服務(wù)不足，找不到替代人手介入家庭照顧需求。
簡璽如認為，看顧病人或老人的家庭照護者是意愿的選擇，不是義務(wù)要進行家庭照護，許多家庭照護者在無人可替代該工作的情況下過度操勞，7至8成的家庭照護者都有精神耗弱的狀況?，F(xiàn)在有居家照護可讓家庭參考利用，但簡璽如指出因為城鄉(xiāng)差距，徒有居家照護機制，無法讓家庭順利使用。居家照護無法到府服務(wù)，必須把病人或老人往外面機構(gòu)送，害怕被慣上「不孝」的家庭可能都會拒絕這種作法。婦女新知基金會研究員曾昭媛表示，照護工作是沉重的壓力，不過法令卻未規(guī)范外籍看護工的休假時間，家庭無法同時申請外勞與喘息服務(wù)，只好讓外勞繼續(xù)過度工作。她認為，建構(gòu)完整的長照機制，不但分擔了家庭照護壓力，也創(chuàng)造了許多就業(yè)機會。她認為，建構(gòu)完整的長照機制，不但分擔了家庭照護壓力，也創(chuàng)造了許多就業(yè)機會。
簡璽如補充，家庭照護者的教育訓練往往丟給家庭或中介公司負責，因應(yīng)越來越多的照護需求，國家應(yīng)該盡速介入照顧工作，讓照顧「公共化」。不管是外籍勞工或是本國籍的家庭照護者都有休假權(quán)力。不管是外籍勞工或是本國籍的家庭照護者都有休假權(quán)力。
