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銀發(fā)產(chǎn)業(yè)需要更多年輕面孔
日期：2021-12-10 來源：江都發(fā)布
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第七次全國人口普查結(jié)果顯示，我國60歲及以上人口達(dá)2.64億，占總?cè)丝诘谋戎乇?010年上升了5.44個(gè)百分點(diǎn)。自1999年進(jìn)入老齡社會(huì)以來，我國老年人口規(guī)模日益龐大，老齡化程度日益加深。
近日發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》，從健全養(yǎng)老服務(wù)體系、完善老年人健康支撐體系、促進(jìn)老年人社會(huì)參與、著力構(gòu)建老年友好型社會(huì)、積極培育銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等方面，提出要求及一攬子舉措。這也迫切要求我們，以一種開放的積極的思路，做好新時(shí)代老齡工作。
銀發(fā)產(chǎn)業(yè)因銀發(fā)而來，但任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都需要年輕面孔的加入。當(dāng)前銀發(fā)產(chǎn)業(yè)面臨的一大難題，就是難以吸引到年輕人，尤其是高素質(zhì)的年輕人才，甚至存在著很嚴(yán)重的“銀發(fā)服務(wù)銀發(fā)”的現(xiàn)象，這與銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求形成了嚴(yán)重的脫節(jié)。
讓年輕人選擇養(yǎng)老行業(yè)，并愿意在這個(gè)行業(yè)扎根，是一道迫切需要作答的命題。解決這個(gè)問題，首先要在“培”上發(fā)力。可喜的是，當(dāng)前各大院校都加大培訓(xùn)力度，力爭為社會(huì)輸送一大批層次結(jié)構(gòu)合理、類型齊全、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的高素質(zhì)人才。
打鐵還得自身硬。銀發(fā)產(chǎn)業(yè)想要吸引更多年輕人才，必須解決自身吸引力的問題。這里最重要的有兩點(diǎn)。一方面是“錢途”問題，如果銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展只是停留于低層次徘徊，微薄收入又怎么可能吸引人、留住人；另外一方面則是“前途”問題，要打開行業(yè)上升通道，尤其是要過社會(huì)認(rèn)可這一關(guān)。
“夕陽紅”不僅是一道風(fēng)景，還是一個(gè)龐大產(chǎn)業(yè)，銀發(fā)產(chǎn)業(yè)需要更多年輕面孔。而要解決這個(gè)問題，政府、學(xué)校和社會(huì)，一個(gè)都不能少。尤其是社會(huì)層面，看似無關(guān)緊要，其實(shí)發(fā)自內(nèi)心的尊重和認(rèn)可，有時(shí)就會(huì)影響一個(gè)年輕人的職業(yè)和觀價(jià)值觀。
