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工作壓力大薪酬低 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)遭遇“護(hù)工荒”
日期：2014-12-10 來源：玉林新聞網(wǎng)
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張先生家有生活不能自理的老母親，在為老人找護(hù)工過程中，他發(fā)現(xiàn)，照顧老人的護(hù)工很難找。不單是張先生，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近年來也為招不到護(hù)工頭疼，招聘難，留人也難。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的要求越來越高，市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求也越來越大，護(hù)工“用工荒”已成為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展之痛。
市民：一床難求，入住福利院怎么這么難？
市民張先生家中80多歲的老母親，6年前突發(fā)腦溢血，從此失去了基本認(rèn)知能力，生活不能自理，常年臥床需人照顧。張先生與妻子由于工作無暇分身，便請(qǐng)了護(hù)工住家一對(duì)一照顧，張先生沒了后顧之憂，但久而久之，張先生發(fā)現(xiàn)請(qǐng)住家護(hù)工的成本越來越高，超出了自己的承受能力。
“前幾年請(qǐng)護(hù)工每月需2300-2500元，住家專職護(hù)工只負(fù)責(zé)照顧老人，雇主還要包吃住，加上日常開銷，一個(gè)月怎么也得3000元，對(duì)工薪家庭負(fù)擔(dān)有點(diǎn)重。”張先生說，之后向人打聽了市區(qū)內(nèi)幾家福利院，與妻子商量后覺得福利院的護(hù)理價(jià)格相對(duì)來說比較合理，且福利院的護(hù)工更專業(yè)，打算把母親安排住院。
本以為容易，不料福利院告訴張先生“床位已滿”，還有好幾位老人等著入住，要入住須先登記、排隊(duì)，有床位后才能安排入住。
“沒想到找張養(yǎng)老床位這么難。”張先生訴苦道，事后了解到，不久前福利院有兩名護(hù)工請(qǐng)辭，院里護(hù)工緊缺，忙不過來，無奈之下福利院只能暫時(shí)減少老人入住數(shù)量，以保證護(hù)理質(zhì)量。
據(jù)了解，護(hù)工緊缺普遍存在，不僅是福利院，市內(nèi)一些家政公司也缺。記者從仁仁愛家政公司了解到，目前家政公司的護(hù)工基本流入醫(yī)院，需求十分緊張，一直供不應(yīng)求。流動(dòng)性大，是護(hù)工緊缺主要原因之一。
護(hù)工：精神緊繃，工作量大薪酬低
“不少住進(jìn)福利院的老人生活不能自理，要我們喂飯、喂水、端屎倒尿、定時(shí)翻身，洗澡、按摩也離不開護(hù)工，護(hù)工工作量大，精神緊繃，經(jīng)常是大半天都不能喘口氣。”常年從事護(hù)理工作的陳大姐說，她在市內(nèi)兩家養(yǎng)老院都干過，除了待遇稍有不同，工作量基本都是不變的。
“照顧一般的老人還好，要是照顧生病或者不能自理的老人，真的是非常辛苦，體力要好，要有耐心，要特別謹(jǐn)慎，生怕照顧不好，老人發(fā)生意外。干這行要有很強(qiáng)的責(zé)任感。”陳大姐說，當(dāng)護(hù)工照顧老人的這些年，她幾乎沒睡過一個(gè)安穩(wěn)覺，由于護(hù)理難度大、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高、經(jīng)常感覺思想緊張精神壓力大，然而目前還沒有相應(yīng)的保障護(hù)工合法權(quán)益的法規(guī)進(jìn)行保障，很多人不愿從事這一行業(yè)。
據(jù)了解，目前市內(nèi)幾家福利院、養(yǎng)老院護(hù)理老人的專職護(hù)工月薪在2000元-2300元之間，除去交保險(xiǎn)低的僅有1600元，與高強(qiáng)度、超負(fù)荷的工作量相比，許多護(hù)工覺得薪酬偏低，干不了多久便辭職了。有人對(duì)護(hù)工有偏見，認(rèn)為是伺候人的工作，不夠體面。“有同事對(duì)自己從事的護(hù)理員工作，不愿讓親戚朋友知道，就是感覺沒面子，不好說出口。”護(hù)工梁大姐說。
