QQ
護(hù)工簽合同3年以上財政補貼“三金”
日期：2014-08-16 來源：大河報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
昨日，洛陽市正式出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》文件，公布了包括“財政投入”、“稅費優(yōu)惠”等在內(nèi)的6項政策措施將助力養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。自即日起開始實施。
雷秋風(fēng)是洛陽市西工區(qū)洛浦路上某養(yǎng)老院一名護(hù)工，今年54歲的她，5年前便開始從事護(hù)工工作。雷秋風(fēng)所照顧的老人最年輕的68歲，最大的92歲。“我這年紀(jì)在護(hù)工里都是年輕的了。”雷秋風(fēng)說。
據(jù)洛陽市民政局老齡工作辦公室一負(fù)責(zé)人說：“目前，洛陽市養(yǎng)老護(hù)工大約為2000多名，年齡多集中在50歲至60歲，初中及以下的學(xué)歷，女性居多。按照相關(guān)要求和實際情況，洛陽市的護(hù)工缺口達(dá)到5000多人。”
洛陽市養(yǎng)老機構(gòu)協(xié)會秘書長羅紅果坦言，洛陽市的養(yǎng)老機構(gòu)目前都不同程度面臨著規(guī)模小、檔次低、功能少的難題，硬件上無法突破，軟件上護(hù)工難招、難訓(xùn)、難留也是近年來養(yǎng)老機構(gòu)面臨的新的難題。
昨日，洛陽市出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》文件，從土地供應(yīng)、財政投入等六個方面，為洛陽市養(yǎng)老事業(yè)助力。具體六項政策如下：
關(guān)于土地供應(yīng):預(yù)留養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地，按照國務(wù)院要求，新建城區(qū)和居住(小)區(qū)要按照人均用地不低于0.1平方米的標(biāo)準(zhǔn)配建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。
關(guān)于財政投入:各級政府要將養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算。
關(guān)于稅費優(yōu)惠:對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供的養(yǎng)護(hù)服務(wù)免征營業(yè)稅，對非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的自用房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項費，免繳殘疾人就業(yè)保障金。對符合條件的非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定免征企業(yè)所得稅。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)用水、用電、用氣、用暖按居民生活類價格執(zhí)行，并免收相應(yīng)的配套費。
關(guān)于人才培養(yǎng)和就業(yè):引導(dǎo)和整合高等院校、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的教育資源，加快培養(yǎng)老年服務(wù)管理、護(hù)理康復(fù)等專業(yè)人才。對簽訂用工合同在3年以上的養(yǎng)老護(hù)理員，其“三金”個人負(fù)擔(dān)部分由財政予以補助，著力提高養(yǎng)老護(hù)理員的待遇和社會美譽度。
關(guān)于醫(yī)療政策:積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，為失能半失能和獨居老人提供上門服務(wù)，開設(shè)家庭病床。
關(guān)于融資政策：堅持政府引導(dǎo)和市場運作相結(jié)合，通過財政貸款貼息、直接融資補貼、融資擔(dān)保等辦法，使更多信貸資金和社會資金投向養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。
