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養(yǎng)老管理軟件試用
扶持壯大社會(huì)組織 提高養(yǎng)老服務(wù)水平(問對(duì))

日期:2013-11-17 來源:人民日?qǐng)?bào)(北京)

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扶持壯大社會(huì)組織 提高養(yǎng)老服務(wù)水平(問對(duì))
扶持壯大社會(huì)組織 提高養(yǎng)老服務(wù)水平(問對(duì))

  
        老有所養(yǎng)是黨和政府確立的重要民生目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如何準(zhǔn)確把握我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況?如何正確認(rèn)識(shí)社會(huì)組織在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的地位和作用?如何扶持壯大提供養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)組織?帶著這些問題,記者采訪了全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室副主任閆青春。
 

  提高養(yǎng)老服務(wù)水平刻不容緩

  記者:當(dāng)前,社會(huì)各界對(duì)加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的呼聲很高。請(qǐng)問,我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)取得了哪些成績(jī)?還存在哪些突出問題?

  閆青春:我國(guó)已經(jīng)建立了普遍養(yǎng)老金制度體系,基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度全覆蓋,每一名城鄉(xiāng)老年人均能按月領(lǐng)取一筆數(shù)額不等的養(yǎng)老金。這是一個(gè)巨大成就。與此同時(shí),養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展明顯滯后于人口老齡化進(jìn)程。調(diào)查表明,我國(guó)年滿60歲及以上人口已達(dá)2億人,其中80歲以上的高齡老人達(dá)2300多萬人,年均增長(zhǎng)100萬以上;失能老人達(dá)3600多萬人,空巢老人達(dá)9700多萬人,他們構(gòu)成了養(yǎng)老服務(wù)的需求主體。國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要提出,到2015年要達(dá)到每千名老人擁有養(yǎng)老床位30張的標(biāo)準(zhǔn)。但目前全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)僅有床位380萬張,離上述標(biāo)準(zhǔn)還有約40%的缺口。因此,在普遍養(yǎng)老金制度已經(jīng)建立且水平不斷提升的背景下,進(jìn)一步提高養(yǎng)老服務(wù)水平、加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系,十分迫切,至關(guān)重要。

  社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意義重大

  記者:加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),應(yīng)在政府主導(dǎo)下,充分發(fā)揮社會(huì)力量的主體作用。各種社會(huì)組織是社會(huì)力量的主要代表,如何認(rèn)識(shí)社會(huì)組織在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的地位和作用?

  閆青春:這一點(diǎn)可以從兩方面來理解。

  第一,社會(huì)組織是政府加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)管理的好幫手。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下提供社會(huì)養(yǎng)老服務(wù),政府必須轉(zhuǎn)變職能,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用,把行業(yè)管理和服務(wù)職能主要交給社會(huì)組織,使其擔(dān)負(fù)起專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)提供者和服務(wù)行業(yè)管理者的功能,協(xié)助政府調(diào)查行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,擬定發(fā)展規(guī)劃,提出供政府參考的法律法規(guī)條文和各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

  第二,社會(huì)組織是提升養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平的排頭兵和示范者。社會(huì)組織一般是按照現(xiàn)代社會(huì)專業(yè)分工要求建立和運(yùn)作的,服務(wù)性社團(tuán)尤其如此。社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù),可以充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)專業(yè)人才遴選和培養(yǎng),為服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)奠定基礎(chǔ);可以組織開展從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵,提升行業(yè)管理與服務(wù)水平;可以通過推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量,樹立樣板、提供示范。中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心在這個(gè)方面進(jìn)行了有益探索。

  加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)型社會(huì)組織的扶持力度

  記者:發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)型社會(huì)組織,政府的職能和作用體現(xiàn)在哪些方面?

  閆青春:在這個(gè)問題上,政府主要可以從三個(gè)方面加大扶持力度。

  首先,推進(jìn)體制機(jī)制改革,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)型社會(huì)組織健康發(fā)展??梢圆扇∶褶k公助、公建民營(yíng)、公辦民營(yíng)等多種方式,讓社會(huì)組織成為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)施的投資和運(yùn)營(yíng)主體。通過改制改革盤活公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、設(shè)施的存量,引入社會(huì)組織以承包、托管、聯(lián)合、拍賣、股份制合作等方式參與管理和經(jīng)辦。建立直接登記注冊(cè)制度,加強(qiáng)規(guī)范管理,使社會(huì)組織有效承擔(dān)政府委托和交辦的養(yǎng)老服務(wù)功能和事項(xiàng)。

  其次,轉(zhuǎn)變養(yǎng)老服務(wù)提供方式,為社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大開辟廣闊市場(chǎng)。改變過去包辦包管養(yǎng)老服務(wù)的做法,守住“保困難、保基本”的底線,把錢用來資助社會(huì)組織,用在為高齡、失能、困難老人購買基本服務(wù)上,使社會(huì)組織有條件、有空間參與養(yǎng)老服務(wù),并在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。

   再次,突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)制約,加大政策扶持力度。當(dāng)前,社會(huì)組織提供養(yǎng)老服務(wù)面臨三大瓶頸制約:養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)用地難落實(shí),信貸和融資難到位,養(yǎng)老服務(wù)人員難招難留。突破這三大瓶頸制約,可以根據(jù)新修訂的老年法精神,將養(yǎng)老用地指標(biāo)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃,由政府劃撥非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)用地、
優(yōu)惠轉(zhuǎn)讓其他形式的養(yǎng)老用土地;加大資金投入,改變投資方式,協(xié)調(diào)各類金融機(jī)構(gòu)實(shí)行適度放寬的信貸政策和優(yōu)惠的貼息措施;發(fā)放養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)崗位津貼,建立和實(shí)行養(yǎng)老護(hù)理人員資質(zhì)認(rèn)證和持證上崗制度,建立健全養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)社會(huì)工作者技術(shù)職稱評(píng)聘制度,確保養(yǎng)老服務(wù)人員有受尊重的社會(huì)地位、有略高于社會(huì)平均工資的薪酬、有受到法律保護(hù)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,從而喚起社會(huì)組織及其工作人員參與養(yǎng)老服務(wù)的熱情。