QQ
養(yǎng)老護理人員缺乏專業(yè)技能應(yīng)引起重視
日期：2013-10-28 來源：人民政協(xié)網(wǎng)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
近年來，隨著人口老齡化進程加快，選擇入住養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老的老年人逐年增多，養(yǎng)老機構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施也越來越受人關(guān)注。根據(jù)民政部《社會福利機構(gòu)服務(wù)管理規(guī)范要求》規(guī)定:養(yǎng)老院內(nèi)需要一級護理(生活依賴他人護理或思維功能輕度障礙)以上的老人對應(yīng)的護理員比例應(yīng)達到4∶1，健康老人對應(yīng)的護理人員比例為7∶1。但據(jù)筆者調(diào)查了解，江西省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、縣級福利院別說配置各等級專業(yè)護理員，就是主管老年部門的工作負責(zé)人大多數(shù)都是公益性崗位或臨時雇來的人員。
另外，雖然上級民政部門每年都要求護理工作人員參加培訓(xùn)，其目的是借此提高他們的專業(yè)護理技能，然而由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、福利院在對護理工作的不夠重視，誤認為護理員工種只是喂水、喂飯、倒屎倒尿等一些日常照料就行。所以，均把這項工作精神當(dāng)做與兄弟單位加強聯(lián)系、向上級領(lǐng)導(dǎo)疏通聯(lián)系的機會，因此，在一般情況下，去參加培訓(xùn)的都是不搞護理工作的人員。就算偶爾會派一些護理員參加培訓(xùn)，但由于護理人員工資低，工作性質(zhì)又是臨時，做的工作強度大，護理老年人又臟又累，這樣參加了培訓(xùn)，也難保他(她)們長期干下去。因此，日前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、福利院的護理員多是未取得職業(yè)資格證的閑散人員或臨時工。
養(yǎng)老護理是一項專業(yè)性、技術(shù)性較強的工作，不僅僅是簡單的日常照料，還包括老年人的一般護理、心理護理、營養(yǎng)與飲食、患者的基本生命體征觀察、常見癥狀及老年病護理等。養(yǎng)老機構(gòu)辦得好壞，在很大程度上取決于護理工作的質(zhì)量和水平。為此建議:各級政府要把養(yǎng)老服務(wù)護理員人才隊伍建設(shè)列入重要議事日程，加大對養(yǎng)老機構(gòu)和養(yǎng)老的財政投入，提高護理人員的經(jīng)濟收入和福利待遇。有關(guān)部門要開展對護理員的培訓(xùn)，建立職業(yè)資格認證制度，實行持證上崗。教育部門要在高等院校和職業(yè)教育機構(gòu)中設(shè)立養(yǎng)老管理與服務(wù)的專業(yè)，培養(yǎng)一支年輕化，專業(yè)化養(yǎng)老管理與服務(wù)的后備隊伍。
