QQ
上海將形成10萬人養(yǎng)老服務隊伍
日期：2013-09-22 來源：新民晚報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
截至2012年底，本市戶籍60歲以上老人達367.3萬，占戶籍人口25.7%，2015年老年人口將達435萬人，占比30%。今天上午，市十四屆人大常委會第7次會議審議本市老齡事業(yè)報告，報告直陳老齡事業(yè)發(fā)展面臨四大難題。東方網、新民網、“上海發(fā)布”政務微博首次全程直播常委會會議。
市民政局局長施小琳指出本市老齡事業(yè)發(fā)展面臨四大問題
老齡事業(yè)發(fā)展的資源和力量缺乏有效統(tǒng)籌 老齡事業(yè)發(fā)展不僅涉及年長者的特殊需求，包括保健與營養(yǎng)、住房與環(huán)境、家庭、社會福利、收入保障與就業(yè)；還涉及老齡化造成的社會經濟問題，包括老齡人口對生產、消費、儲蓄、投資政策所起的影響，其中的法律、稅收、金融配套亟待統(tǒng)籌協(xié)調。
養(yǎng)老機構建設面臨瓶頸 “十二五”規(guī)劃養(yǎng)老床位完成標準難度增大，2014、2015年每年各需新增養(yǎng)老床位7500張，才能突破到2015年達到12.5萬張的目標，但各區(qū)縣挖潛空間十分有限，土地資源緊張，建設周期長，規(guī)劃難落地。養(yǎng)老床位列為政府實事以來，2012年第一次出現了幾個區(qū)縣無法完成當年缺口的情況。
社區(qū)為老服務體系尚未形成 目前的服務仍然以滿足基本需求為主，尚未形成高、中、低不同層次服務的完整梯度分布，面向失智、失能、臨終老人的專業(yè)性照料服務，以及面向特殊老年群體的個性化服務尚未普及。同時，服務從業(yè)人員隊伍不穩(wěn)，呈現“三高三低”：社會地位低、流動性高；收入待遇低，勞動強度大，職業(yè)風險高；學歷水平低，年齡偏高。
多元主體作用還需要進一步發(fā)揮 除政府提供基本養(yǎng)老公共服務外，社會力量也應該成為發(fā)展老齡事業(yè)的主體。從市場角度而言，尚未清晰形成完整的產業(yè)規(guī)劃體系，土地、金融、服務、醫(yī)療政策支持不夠，市場活力和潛力尚未有效激發(fā)；從家庭角度而言，家庭贍養(yǎng)功能過度弱化，無論是鼓勵家庭照料老人的政策，還是對少數故意推脫贍養(yǎng)責任家庭的有效約束，都很欠缺。
面對“四大難題”，報告透露
本市將全力以赴完成養(yǎng)老床位建設指標 加快專項規(guī)劃編制，確保養(yǎng)老機構設施在全市有規(guī)劃、能落地。同時，以失能失智老人照護為重點，加大對機構設施的公共財力投入，實現區(qū)縣、街道公建養(yǎng)老機構設施全覆蓋，鼓勵擁有自有產權的養(yǎng)老機構持續(xù)、健康發(fā)展。
不斷完善養(yǎng)老服務政策 針對勞動力成本上升，適時提高養(yǎng)老服務補貼標準，制定全市統(tǒng)一的公辦養(yǎng)老機構入住評估辦法、運營評估機制、區(qū)縣政府績效考核機制，強化政府在養(yǎng)老服務事業(yè)中的職責。
引導民間資本投入養(yǎng)老產業(yè) 加大民辦養(yǎng)老服務機構扶持力度，鼓勵社會力量興辦滿足不同層次需求的養(yǎng)老服務機構，在新增床位建設、日常運作、租金、人員崗位方面給予補貼和政策優(yōu)惠。
養(yǎng)老人才專業(yè)化供給 推動高等院校、中等職業(yè)學校設置涉老專業(yè)和課程，逐步培養(yǎng)形成一支10萬人左右的職業(yè)化、專業(yè)化養(yǎng)老服務隊伍，提高工資待遇、改善職業(yè)環(huán)境。
