QQ
日期：2013-08-30 來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
我國(guó)擁有全球最大的養(yǎng)老市場(chǎng)，老年人口將近2億人。8月16日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確指出，推動(dòng)社會(huì)力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的“主角”，把服務(wù)億萬(wàn)老年人的“夕陽(yáng)紅”事業(yè)打造成蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。8月28日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議進(jìn)一步指出，要加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務(wù)。
近期在各地采訪，記者了解到一些企業(yè)已躍躍欲試投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，服務(wù)供給不足遠(yuǎn)大于床位不足，而服務(wù)供給不足則源于從業(yè)人員不足?？梢哉f(shuō)，各種層面的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員人才嚴(yán)重短缺，已成為我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的一大制約因素。
最為缺乏的是專業(yè)護(hù)理服務(wù)人才。據(jù)中國(guó)老齡科學(xué)研究中心的調(diào)查，全國(guó)失能老人愿意入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的比例為16.6%，這意味著至少有597.6萬(wàn)失能老人需要入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。按照經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)失能老人就需要至少1個(gè)照料人員；我國(guó)各地的社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老方式，目前對(duì)專業(yè)護(hù)理及服務(wù)人才的需求量也越來(lái)越大。
具備養(yǎng)老專業(yè)護(hù)理及服務(wù)技能的人才缺口大到什么程度？據(jù)推算，到2015年，我國(guó)老年人護(hù)理服務(wù)和生活照料的潛在市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)4500億元，直接養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位潛在需求將超過(guò)500萬(wàn)個(gè)，間接就業(yè)崗位潛在需求更是難以計(jì)數(shù)?？涩F(xiàn)實(shí)狀況是，一方面，養(yǎng)老教育機(jī)構(gòu)少之又少；另一方面，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)受“用人難”困擾而無(wú)法擴(kuò)展服務(wù)。記者發(fā)現(xiàn)，很多養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)里，從事護(hù)理工作的人員多是從家政服務(wù)“跳槽”過(guò)來(lái)的。由于缺乏專業(yè)護(hù)理技能，這些人員只能做些簡(jiǎn)單的日常照料。況且家政服務(wù)人員大多受年齡和受教育程度限制，即使經(jīng)過(guò)一定培訓(xùn)，也難以完全勝任養(yǎng)老醫(yī)護(hù)服務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的待遇不高及社會(huì)地位低下，又進(jìn)一步加劇了“招不進(jìn)、留不住”問(wèn)題。
全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作會(huì)議公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，截至2012年底，全國(guó)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近4.5萬(wàn)家，養(yǎng)老床位431.3萬(wàn)張。上海市閔行區(qū)日前發(fā)布上海首個(gè)全區(qū)覆蓋的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確提出將在3年內(nèi)打造一批養(yǎng)老社區(qū)、新增5個(gè)至8個(gè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、形成8000個(gè)至10000個(gè)養(yǎng)老床位。全國(guó)各地養(yǎng)老床位建設(shè)可謂如火如荼。但是，項(xiàng)目床位建成后誰(shuí)來(lái)管理與服務(wù)呢？
此外，由于生理機(jī)能退化及缺乏有效溝通，老年人在生活中容易產(chǎn)生焦慮、孤獨(dú)、自卑等抑郁情緒，其中相關(guān)表現(xiàn)最為突出的是入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人。如何打開他們的心結(jié)，對(duì)他們的心理障礙進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)與緩解，就很需要具備專門心理慰藉技能的護(hù)理人員來(lái)做。前不久，蘇州市老齡協(xié)會(huì)舉辦了“老年人暖心啄木鳥行動(dòng)”培訓(xùn)班，對(duì)全市70多所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)心理培訓(xùn)?？膳嘤?xùn)班只培訓(xùn)現(xiàn)有從業(yè)者，并不能解決吸引更多人才進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題。
其次，缺乏專業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才。記者走訪過(guò)的多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和敬老院，普遍開始注重各種配套設(shè)施和細(xì)節(jié)處理，比如，樓道和大廳地面鋪上賞心悅目的彩色防滑塑膠面，走廊扶手的高度和寬度便于老人抓握，拐角處安裝圓角扶手，等等。但令人遺憾的是，這些設(shè)施及用品有相當(dāng)一部分來(lái)自國(guó)外。而且這些配套設(shè)施及裝備并無(wú)太高的技術(shù)含量，只是通過(guò)細(xì)節(jié)創(chuàng)新使之更適合老年人的日常生活，更體現(xiàn)對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)精神。做到這一點(diǎn)，就需要專門的設(shè)計(jì)人才和創(chuàng)新人才。
只有具備了強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，凝聚起不竭的創(chuàng)新力量，“夕陽(yáng)紅”事業(yè)才能成為蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，成為調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促升級(jí)的又一重要支撐。
