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民辦養(yǎng)老院護(hù)工賽技能
日期：2013-07-02 來源：信息時(shí)報(bào)
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廣州市民辦養(yǎng)老院遭遇“招工難”，護(hù)理員缺口約達(dá)400個(gè)。近日，“關(guān)愛老人，從心開始”廣州市民辦福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽在廣州頤壽養(yǎng)老院舉行，來自廣州友好老年公寓等23個(gè)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的60名護(hù)理員一展身手，一角高下。
據(jù)市社會(huì)福利協(xié)會(huì)鐘仕雄秘書長(zhǎng)介紹，全市民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有92家，養(yǎng)老床位21000多張，占全市養(yǎng)老床位的七成。絕大部分民辦養(yǎng)老院的入住率為六到七成左右。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共有護(hù)理員2890名，護(hù)理員缺口約達(dá)400個(gè)。招工難，最主要的原因是護(hù)理員社會(huì)地位低，待遇低，肯來做護(hù)理員的人少。據(jù)了解，按有關(guān)配備標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)護(hù)理到三級(jí)護(hù)理，護(hù)理員與長(zhǎng)者的比例應(yīng)分別為1∶3，1∶6，1∶10，但目前的實(shí)際運(yùn)作難以達(dá)標(biāo)。
鐘仕雄表示，目前民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員的年齡多在40歲到50歲之間，學(xué)歷偏低。她們中又以外來務(wù)工人員居多，流動(dòng)性大。護(hù)理員普遍月薪三干多，薪酬低，難以吸引年輕一代加入到這個(gè)隊(duì)伍，“預(yù)測(cè)到年底，護(hù)理員月薪4000元才能招到人”。
為此，協(xié)會(huì)也呼吁政府重視，付予其相應(yīng)的社會(huì)地位，給予薪酬補(bǔ)貼，鼓勵(lì)、吸引有能力的人來從事這個(gè)職業(yè)。
據(jù)悉，明年隨著幾個(gè)公辦養(yǎng)老院的建成，全市養(yǎng)老床位預(yù)計(jì)將增加1萬張左右。“這對(duì)民辦養(yǎng)老院是個(gè)新的挑戰(zhàn)，要進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，管理水平”，正因如此，市社會(huì)福利協(xié)會(huì)、各民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加大了對(duì)護(hù)理員培訓(xùn)的力度，提高持證上崗率。
