日期:2013-01-25 來源:羊城晚報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
提起“養(yǎng)老院”三個字,不少人感覺冷冰冰,甚至有的老人聽到就怕。這不難理解,對于一向重視家庭觀念的中國人來說,選擇去養(yǎng)老院養(yǎng)老,大都充斥著無奈,這當中,孝悌的觀念占到了主導作用。
養(yǎng)老院如何才能真正成為老人們頤養(yǎng)天年的好去處呢?記者近日專門走訪了廣州多家養(yǎng)老院,了解在院老人、家屬以及養(yǎng)老院院方的心聲。
老人:
設施差服務不貼心
張奶奶今年76歲,退休前是位助理經(jīng)濟師,住在白云區(qū)某養(yǎng)老院已經(jīng)兩年多。當初決定住進老人院是因為和小兒子一家住在一起產(chǎn)生矛盾,但是現(xiàn)在她又后悔了:“這邊也不好,遠、設施差、飯不好吃、附近菜場的菜比廣州市區(qū)的菜還貴。”
張奶奶花6.5萬元買斷了她現(xiàn)在居住的套間,每月再交600元的服務費即可。但張奶奶不滿意套間內(nèi)的設施質(zhì)量,“我來第一天就坐斷了一個馬桶墊,后來修理工來換了一個沒多久又斷了,其他房間的老人也有坐斷的。最后還是我自己出去買了一個質(zhì)量好點的。”
多花點錢也就算了,沒想到問題陸續(xù)有來。張奶奶不滿意的是:“我不喜歡他們一把拖把拖完所有房間,有時在我房間洗拖把弄得廁所很臟,我還要重新洗一次。”張奶奶說,類似這些設施質(zhì)量問題還有很多。
張奶奶坦言,現(xiàn)在更喜歡社區(qū)養(yǎng)老的形式,平時老人住在家里,老人們自發(fā)組織活動班,在社區(qū)開辟的活動空間娛樂生活,平時自我管理,遇到困難再向社區(qū)人員求助。“在老人院子女都不在身邊,再過幾年自己做不動了就要請護工,除了要給工資還要在養(yǎng)老院給她解決吃住,我的退休金都不夠。”張奶奶無奈地說。
家屬:
最擔心老人吃不好
在蘿崗開發(fā)區(qū)工作的黃女士家中有5個兄弟姐妹,大家會輪流到養(yǎng)老院看望他們的父親,并帶去一些生活用品和食材,“我爸在養(yǎng)老院住了四五年,我母親去世后他主動要求去養(yǎng)老院,說是生活作息能規(guī)律些,而且環(huán)境好”。
養(yǎng)老院菜色單一、蔬菜不足等伙食問題讓黃女士擔心,希望院方等多為老人考慮而非只顧著盈利。“我也在養(yǎng)老院里吃過飯,多是蒸魚、蒸蛋等形式,蔬菜較少。老人的身體比較弱,對營養(yǎng)的要求也高,所以菜色多樣化、合理的營養(yǎng)搭配很重要。”為了給父親補充營養(yǎng),子女們?nèi)タ赐先硕紩想s糧、蔬菜、干糧等食物,還會帶老人到附近飯館“加餐”。
黃女士對養(yǎng)老院的另一期望是,“院方可以考慮安排一些聯(lián)絡人,經(jīng)常與老人的家屬聯(lián)系告知老人最近的身體狀況和生活情況,另一方面,若發(fā)生突發(fā)情況家屬和院方都能及時聯(lián)系到對方”。
另外,根據(jù)去年4月發(fā)布的《廣州市民辦社會福利機構資助辦法》,營利性民辦社會福利機構收住本市戶籍的老人、殘疾人,按照下列標準給予運營資助:特級、一級護理的,每人每月補貼200元;二級護理的,每人每月補貼150元;三級或其他一般護理的,每人每月補貼100元。
黃女士希望政府提供的資助能切實落實到老人身上,“例如每個老人每月的補助能用于廁所維修、水龍頭、換家電等,其實都是小事,但都是老人的切身利益”。
民辦養(yǎng)老院:
房間住不滿 護理缺人手
房間住不滿、護理人員招聘難是困擾民營養(yǎng)老院的兩大難題。據(jù)廣州白云區(qū)一養(yǎng)老院梁經(jīng)理介紹,目前院內(nèi)還有300多間房沒住人,而每年招進來的護理人員流失率超過50%。
該養(yǎng)老院在廣州屬規(guī)模較大的民營老人院,據(jù)梁女士介紹,每位老人每月費用在1300元左右,包括伙食費、基礎服務費和住房費,收費居中等水平,和公立養(yǎng)老院收費相差無幾。談起為何房間住不滿,梁女士認為位置偏遠是主要原因,“養(yǎng)老院在郊區(qū),家屬來探望不方便,老人回家也不方便,很多老人還是傾向就近養(yǎng)老。”
此外,護理人員招聘難也一直困擾民營養(yǎng)老院。梁女士告訴記者,養(yǎng)老院一直在招人但都做不久,“有些試工幾天就做不下去了,能做到3個月的不多,半年內(nèi)流動性最大,留下的人不到50%。”
養(yǎng)老院的護理工每月工資在2200元左右,養(yǎng)老院為他們購買社會保險,但是不提供住房公積金。從業(yè)人員普遍高齡、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)不高,與老人和家屬對養(yǎng)老服務日益提高的需求產(chǎn)生矛盾。“因為一些老人和家屬不理解,養(yǎng)老院里經(jīng)常發(fā)生一些摩擦和沖突。我希望政府方面能出臺一些政策引導年輕人進入這個行業(yè),并且給予一定的職業(yè)培訓提升從業(yè)人員素質(zhì)。” 梁女士說。