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養(yǎng)老管理軟件試用
籌辦專校培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理員

日期:2012-12-28 來源:廣州日報(bào)

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  業(yè)內(nèi)人士表示目前深圳養(yǎng)老護(hù)理員缺口十萬左右

  記者昨日從市福利中心獲悉,深圳目前正在籌辦專門培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技術(shù)學(xué)校,目前該學(xué)校預(yù)計(jì)將在明年1月11日開學(xué)。

  該學(xué)校是在目前深圳正大量進(jìn)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),但是專業(yè)護(hù)理員又極端缺乏的背景下誕生的,該學(xué)校昨日已與市福利中心下屬的養(yǎng)老院達(dá)成協(xié)議,福利中心養(yǎng)老院將成為學(xué)員的實(shí)習(xí)基地。

  現(xiàn)狀:養(yǎng)老護(hù)理員缺口十萬

  市民政局副局長侯伊莎昨日介紹說,深圳只用了10年左右的時(shí)間就進(jìn)入了老年化社會,未來養(yǎng)老的壓力非常大,深圳目前正在加緊建設(shè)市一級的養(yǎng)老活動(dòng)中心,到“十二五”期間將增加2000多張床位,并且還將整合街道的養(yǎng)老院為社會服務(wù),這樣未來將出現(xiàn)很多養(yǎng)老護(hù)理員的缺口。不光是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老缺乏護(hù)理員,目前深圳主推的居家養(yǎng)老,也急需養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員上門服務(wù)。

  市老齡事業(yè)“十二五”規(guī)劃中提出,到2015年,60周歲以上的戶籍老人將達(dá)到20萬人,而隨遷老人則將達(dá)到100萬左右,而這些人當(dāng)中90%需要由家庭照料輔以專門機(jī)構(gòu)和人員提供上門服務(wù)。

  記者從市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會了解到,深圳目前有2000多家家政公司,雖然整體規(guī)模正在不斷地壯大,但是并非代表養(yǎng)老護(hù)理員沒有缺口,因?yàn)榧艺?wù)還包括月嫂、保姆等其他類別,這些都會分流掉養(yǎng)老護(hù)理員的從業(yè)人數(shù),有業(yè)內(nèi)人士稱,目前深圳養(yǎng)老護(hù)理員的缺口在十萬左右。

  困難:待遇低成阻礙

  養(yǎng)老護(hù)理員并不是年輕人愿意去干的工作,并且如今面臨著工資低、壓力大的困境。

  市福利中心主任唐榮生說,該中心養(yǎng)老護(hù)理員都是持證上崗,基本工資為深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,加上加班費(fèi)的話,就算是非常有資歷的養(yǎng)老護(hù)理員月薪也只不過3000元上下。市福利中心頤老院本來設(shè)計(jì)有150個(gè)床位,但是實(shí)際投入使用140個(gè),原因在于頤老院的6樓到7樓都沒有安排老人居住,而是作為護(hù)理員的宿舍,這也是考慮到護(hù)理員的工資低,生活壓力大所致。

  唐榮生表示,公辦養(yǎng)老院的薪酬支出的確有限制,所以經(jīng)常面臨民營養(yǎng)老院來“挖角”的問題,往往一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員的離開,就會帶動(dòng)一批養(yǎng)老護(hù)理員離職。“其實(shí)我們把每個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員當(dāng)作寶貝,但是又沒有辦法提高他們的工資水平。”

  記者了解到,其實(shí)目前民營養(yǎng)老護(hù)理員的薪資水平也普遍較低,在深圳業(yè)內(nèi)護(hù)理員待遇較好的唯有位于鹽田的康復(fù)會頤康院,月薪能在3000元以上,該養(yǎng)老院是香港賽馬會出資建立的,一切標(biāo)準(zhǔn)都是以香港為參照。

  未來:建專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人才

  昨日,市福利中心舉行養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)交流會議,會議中透露,深圳目前有95%的老人以居家養(yǎng)老為主,目前有近50萬的“家政服務(wù)員”從事家庭老人護(hù)理和家政服務(wù)工作,這些人員95%以上還只是初中以下文化水平,小學(xué)文化程度者居多,因此對于就業(yè)崗位技能培訓(xùn)顯得格外迫切。

  為此,深圳家庭行業(yè)服務(wù)協(xié)會專門組織深圳婦幼保健院、康寧醫(yī)院等護(hù)理專家編寫家庭護(hù)理的教材,教材共分為兩冊,極其細(xì)致地總結(jié)了家庭護(hù)理的理論,其中包括如何給老人通便、如何給老人喂飯等系統(tǒng)知識。該書的主編劉彬說,目前養(yǎng)老護(hù)理員工資低是個(gè)事實(shí),從業(yè)人員對自己也普遍缺乏信心,所以她們更要接受更好的培訓(xùn),拿到資格證書,對于自己的待遇也會有很好的提升。

  在推廣這套教材的同時(shí),深圳民非企業(yè)新民豐置業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校也正在著手建設(shè),預(yù)計(jì)明年1月11日正式開學(xué),該學(xué)校位于龍崗區(qū)平湖街道,目前構(gòu)想是安排市公辦養(yǎng)老院的護(hù)理員先進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),以后也將向外省招生,學(xué)員畢業(yè)后,該學(xué)校將安排她們參與一級或者二級護(hù)理員的資格考試,直接在深圳市場進(jìn)行就業(yè)。