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      《天津市2013年度職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》日前發(fā)布，養(yǎng)老護(hù)理員被列為69個市場需求“非常緊缺職業(yè)”之一。從市民政局獲悉，目前，本市專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員不足6000人，針對養(yǎng)老護(hù)理員緊缺的現(xiàn)狀，民政部門正在聯(lián)合有關(guān)部門研究制定提高養(yǎng)老護(hù)理員待遇、規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍等多項(xiàng)措施，盡快讓這個職業(yè)呈現(xiàn)出應(yīng)有的發(fā)展前景。

　　養(yǎng)老護(hù)理員是指從事老年人生活照料、護(hù)理和精神慰藉的一種職業(yè)。統(tǒng)計(jì)顯示,截至2011年底,本市60歲及以上老年人口已達(dá)187.43萬人,80歲及以上的高齡老年人口數(shù)量為29.52萬人。按照國際通用方法測算,一般老年人口的3%需要特殊護(hù)理。這些老年人中,一部分將進(jìn)入養(yǎng)老院,還有一部分老年人選擇居家養(yǎng)老,但需要社區(qū)提供專業(yè)化贍護(hù)服務(wù)。不論是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老還是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)都是不可或缺的重要力量。然而目前,本市專職養(yǎng)老護(hù)理員的人數(shù)卻不足6000人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。工資待遇偏低，對于從事養(yǎng)老護(hù)理工作存在偏見，認(rèn)為伺候老人就是端屎端尿、又臟又累，導(dǎo)致了養(yǎng)老護(hù)理員行業(yè)遭到“冷落”。

　　據(jù)了解，為解決養(yǎng)老護(hù)理員短缺的問題，民政部門將通過培訓(xùn)和鑒定取得資格等方式，讓養(yǎng)老護(hù)理走職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的道路。在職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)（職業(yè)），培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。建立養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理、社會工作等方面的專業(yè)人才。建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)100%持職業(yè)資格證書上崗。在逐步提高養(yǎng)老護(hù)理員待遇的同時，各方面給予相應(yīng)補(bǔ)貼，讓更多人愿意從事該職業(yè)。