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養(yǎng)老管理軟件試用
跑步進(jìn)入老年社會(huì)

日期:2012-11-28 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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  跑步進(jìn)入老齡化社會(huì)的中國,至少在上海這樣的一線城市,已經(jīng)深刻體會(huì)到了老齡化帶來的巨大壓力。


  5月2日,上海市召開第三次老齡工作會(huì)議,老齡化壓力通過數(shù)字被表達(dá)出來:“十二五”期間,上海平均每年增加20多萬老年人,比“十一五”時(shí)期翻番。這預(yù)示著上海這座目前中國老齡化最為嚴(yán)重的城市將進(jìn)入人口老齡化加速發(fā)展期,上海還將率先面臨另一個(gè)中國特色的老齡化考驗(yàn)——從2013年起,上海新增老年人口中的80%以上都是獨(dú)生子女父母。

  事實(shí)上,不僅是上海,老齡化是整個(gè)中國正在面臨的共同挑戰(zhàn),預(yù)計(jì)“十二五”末,全國老年人口將達(dá)到2.21億人。中國準(zhǔn)備好了嗎?你準(zhǔn)備好了嗎?

  我國計(jì)劃“十二五”期間基本建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充,具有中國特色的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。在上海,這一養(yǎng)老服務(wù)格局已經(jīng)基本形成,上海將其形象地概括為“9073”,即90%的老年人家庭養(yǎng)老,7%的老年人社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),3%的老人機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。

  應(yīng)該說,作為先行者的上海近年來在為老工作上的探索是卓有成效的,也有望給全國其他地區(qū)提供先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

  然而,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國式養(yǎng)老尤其是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的窘境在上海依舊表現(xiàn)突出。

  “9073”之“3”的分量

  5月6日,從迪拜旅游回國的張榮強(qiáng)老人感嘆身體越發(fā)不如從前,作為一名民營企業(yè)的董事長,年過七旬的他已經(jīng)逐漸將企業(yè)交由女兒打理,旅游是他選擇的養(yǎng)老方式,張榮強(qiáng)的兒子早年已移民澳大利亞,老張?jiān)肽奶炫懿粍?dòng)了就去澳大利亞養(yǎng)老直到終去。但如今他越發(fā)故土難離,對(duì)他這樣的富裕階層而言,錢不是問題,但卻發(fā)現(xiàn)自己在國內(nèi)似乎找不到合適的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

  普通的養(yǎng)老院老張壓根不考慮,他也曾想過到專為富裕階層打造的養(yǎng)老院,但國內(nèi)這種養(yǎng)老院很稀少,浦東有一家“親和源”,實(shí)行會(huì)員制,會(huì)費(fèi)高達(dá)50萬元,但他依然覺得在社區(qū)環(huán)境與服務(wù)方面仍達(dá)不到他的要求。“我倒是看中了西湖邊上的一些療養(yǎng)院,但可惜,那里要么是老干部療養(yǎng)院要么就是部隊(duì)療養(yǎng)院。我進(jìn)不去。”

  與老張有著類似困惑的還有一些中產(chǎn)家庭的老人。記者近年來曾先后采訪過多名在浙江、海南等地置業(yè)異地養(yǎng)老的上海老人。但現(xiàn)在老人們開始感受到不便,緣由包括一些所謂的度假式異地養(yǎng)老房產(chǎn)實(shí)際是違規(guī)的小產(chǎn)權(quán)開發(fā),老人們的物權(quán)得不到保障,而更為重要的原因是,遠(yuǎn)離子女親情,且當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源缺乏,一旦患病老人們還得大費(fèi)周折回上海。

  對(duì)絕大多數(shù)中國人而言,出國或者進(jìn)老干部療養(yǎng)院養(yǎng)老終究是一件遙不可及的事,尤其在獨(dú)生子女家長逐漸成為老年人的主體后,一旦失能、失智,最終的歸屬恐怕都只有一個(gè)——養(yǎng)老院。因此“9073”中“3”也就是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老盡管占據(jù)份額很小,卻最為牽動(dòng)人心,記者在調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),在對(duì)上海市居家養(yǎng)老服務(wù)表示滿意的同時(shí),多數(shù)老人對(duì)養(yǎng)老院仍表現(xiàn)恐懼。

  5月4日下午,上海市長寧區(qū)天山老年人日間服務(wù)中心,88歲的老人周金娣饒有興致地坐在沙發(fā)上收看黃梅戲《天仙配》,天山老年人日間服務(wù)中心是上海“9073”養(yǎng)老服務(wù)格局中“7”的項(xiàng)目部分,民間將其生動(dòng)地比喻為“托老所”,在整個(gè)上海,共有這樣的服務(wù)機(jī)構(gòu)326家,而作為居家養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)的一部分,上海還建設(shè)了老年人助餐服務(wù)點(diǎn)405個(gè),26萬余老人享受這樣的居家養(yǎng)老服務(wù)。

  周金娣老人育有五個(gè)子女,由于多數(shù)都已邁入老年且各有家庭,幾年前丈夫去世后,周金娣便成了獨(dú)居老人。她一度悶悶不樂。2009年年底天山街道建成天山老年人日間服務(wù)中心,周金娣嚷嚷著要子女們把她送到這里。

  天山老年人日間服務(wù)中心共入托27名老人,最小年紀(jì)73歲,最長者92歲。與養(yǎng)老院不同,“托老所”不能過夜,老人們晨來晚歸。早上來到“托老所”后,老人們會(huì)在管理員帶領(lǐng)下做體操、洗澡、吃飯,午睡后自由活動(dòng),“托老所”設(shè)有麻將室、運(yùn)動(dòng)室、圖書館。

  管理員吳云華告訴記者,老人們每月只需要交350元,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)從中心成立至今沒有變過。“到了夏天,老人們在自己家孵空調(diào),電費(fèi)都不止這些。”

  上海所有這樣的老年人日間服務(wù)中心收費(fèi)都差不多這個(gè)檔次,入不敷出,缺口由所在街、鎮(zhèn)或區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼。

  對(duì)在“托老所”的生活,周金娣老人贊不絕口,然而問及日后行動(dòng)不便不再適合日托時(shí),老人顯得神情黯淡,“反正,我是不想去養(yǎng)老院的。”

  這也是吳云華最為發(fā)愁的一點(diǎn),按規(guī)定入托老人必須身體健康,能夠自理,一旦失能、失智或者有嚴(yán)重的身體疾病則必須由子女接回或送至養(yǎng)老院等更為專業(yè)的機(jī)構(gòu)。但與老人不愿意進(jìn)養(yǎng)老院形成鮮明對(duì)比的卻是老人們一旦進(jìn)了“托老所”后便不肯離開。

  91歲的老人馮惠黎是目前唯一一個(gè)被勸離的老人,去年11月,老人心臟病突發(fā),幸虧被“托老所”負(fù)責(zé)人張愛珠及時(shí)發(fā)現(xiàn),送至毗鄰的天山街道社區(qū)醫(yī)院,這樣的老人顯然不再適合入托,但老人死活不肯離開,哭著求張愛珠,無奈之下只得讓她過渡一下,不簽合同,也不趕她走,每天只要交飯費(fèi)即可。

  三個(gè)月后鑒于老人身體狀況實(shí)在不適合,只得堅(jiān)決勸離。老人如今被子女送進(jìn)養(yǎng)老院,“想起老人臨別的眼神就心疼,但沒辦法,我們不具備對(duì)失能半失能或重大疾病老人的處置能力。”吳云華感嘆。

  因?yàn)楹ε卤粍耠x繼而被子女送至養(yǎng)老院,老人們對(duì)吳云華等人的話很敏感,有一名老人每次都喜歡偷偷將日托所的廁紙帶回家,且有輕度老年癡呆跡象,吳云華委婉地問她:“阿姨,您是不是需要幫助,比如頭腦是不是不夠用?”老人立即哀求她:“我沒問題的,你千萬不要把我送到養(yǎng)老院?。?rdquo;

  這些多數(shù)已經(jīng)年過八旬的老人盡管都很依賴托老所,但依照吳云華對(duì)他們的了解,終究還是要去他們懼怕的養(yǎng)老院。

  因此機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的建設(shè)作為一個(gè)托底,對(duì)整個(gè)養(yǎng)老服務(wù)體系的最終效果起著決定性的作用。

  養(yǎng)老機(jī)構(gòu)何以成“短板”

  在床位數(shù)量上,上海過去五年進(jìn)步明顯,目前共建有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)631家,床位總數(shù)10.19萬張,上海市計(jì)劃“十二五”末養(yǎng)老床位達(dá)到12.5萬張,老年醫(yī)療護(hù)理床位達(dá)到2.6萬張,總量達(dá)15.1萬張,其中滿足失能失智老人需求的新增床位占70%。每個(gè)區(qū)縣至少擁有一家以收治失能失智老人為主的公建照料機(jī)構(gòu)。

  專門從事老年人工作的上海長寧區(qū)民政局副局長、區(qū)老齡委主任彭劍明認(rèn)為與養(yǎng)老院的硬件設(shè)施相比,最為棘手的還是養(yǎng)老院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  以長寧區(qū)為例,全區(qū)共有34家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),其中2家性質(zhì)為政府辦,6家街道辦,26家社會(huì)辦,總床位4211張, 長寧區(qū)老年人口14.46萬,人均占有床位2.9%,高于上海市區(qū)2.1%的水平,基本達(dá)到了“9073”中“3”的要求。

  2008年,長寧區(qū)經(jīng)過對(duì)萬名老人的調(diào)研率先在國內(nèi)提出了“幸福養(yǎng)老指標(biāo)體系”,經(jīng)過三年實(shí)踐獲得好評(píng)。然而,對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入調(diào)研后,彭劍明卻陷入深思。

  首先從規(guī)模上34家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施參差不齊,低于100張床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有19家,部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)居住環(huán)境較差,設(shè)置在居民區(qū)內(nèi)且規(guī)模小,難以進(jìn)行改擴(kuò)建,其次部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)房屋設(shè)施陳舊、且多為多層結(jié)構(gòu)、無電梯。

  在服務(wù)內(nèi)容上也比較單一,除了生活照料外,很大程度上滿足不了老人的精神需求。隨著今后入住老人知識(shí)、文化水平不斷提升,現(xiàn)有的設(shè)備和服務(wù)內(nèi)容更難滿足老人需求。

  而且,在這些機(jī)構(gòu)中除了政府辦的兩家外,其余都是以租賃為主體,長寧區(qū)為了扶持社會(huì)力量新辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了租金財(cái)政補(bǔ)貼等措施,但自有產(chǎn)權(quán)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)少,客觀上,由于租金上漲、能否續(xù)租等問題都會(huì)造成經(jīng)營者不穩(wěn)定。

  在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率上也呈現(xiàn)出了冷熱不均的情況,位于青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)的長寧區(qū)安馨第二養(yǎng)老院因?yàn)槁吠酒h(yuǎn)且剛開始招收老人,188張床位入住老人只有18人。目前民營養(yǎng)老院收費(fèi)多在2500至3000元每月不等,一些中高端的甚至每月4000至6000元,但由于收費(fèi)高,入住率也普遍不高。

  受此影響,長寧區(qū)4211張床位目前實(shí)際入住只有2800多人,但在政府辦的兩家養(yǎng)老院卻出現(xiàn)一床難求現(xiàn)象,主要原因還是費(fèi)用問題,政府辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)每月只有1600元。

  不過彭劍明認(rèn)為,護(hù)理人員的綜合素質(zhì)才是影響老人入住生活質(zhì)量的重要因素。截至2011年9月,長寧區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員總數(shù)554名,持續(xù)從事三年以上護(hù)理員工作的人員只占護(hù)理人員的26.7%,在持證上崗率方面,占護(hù)理人員絕大多數(shù)的三年以下護(hù)理人員持證上崗率不過56.6%,遠(yuǎn)低于三年以上持證上崗率的96.6%。此外,初級(jí)以上專業(yè)護(hù)理人員緊缺,總共只有52人,尚不足總?cè)藬?shù)的10%。

  在學(xué)歷方面,各機(jī)構(gòu)護(hù)理人員文化學(xué)歷偏低,年齡偏大。該區(qū)554名護(hù)理人員中小學(xué)文化241人,文盲97人,一些護(hù)理員連簽名都要以手印替代。此外,在護(hù)理型養(yǎng)老趨勢日趨明顯的形勢下,護(hù)理人員配備缺口也很突出,按照上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)(暫行),規(guī)定的護(hù)理配備標(biāo)準(zhǔn),長寧區(qū)有27家機(jī)構(gòu)未達(dá)到最低要求。

  彭劍明認(rèn)為,護(hù)理人員社會(huì)地位低,愿意從事這項(xiàng)工作的人本身就不多,同時(shí),投資方為降低成本,力求利潤最大化,對(duì)護(hù)理人員控制,也導(dǎo)致了護(hù)理人員和老人的配比不盡合理。而護(hù)理人員缺口又加大了工作強(qiáng)度,在收入普遍偏低(2000元每月左右)的情況下,不僅導(dǎo)致本地戶籍人口不愿從事護(hù)理工作,而且導(dǎo)致即便來自外地農(nóng)村地區(qū)的婦女的流失率也較高。

  彭劍明認(rèn)為這些都制約了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的提升。因此他建議完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼政策,實(shí)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員崗位補(bǔ)貼。“將護(hù)理人員的職業(yè)規(guī)劃納入人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃中,造就一支較高專業(yè)護(hù)理素養(yǎng)和職業(yè)道德的養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍。”此外,引導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提高護(hù)理員招聘門檻,提高護(hù)理員收入待遇,吸引初中以上文化的中青年加入護(hù)理隊(duì)伍,控制流失率。

  針對(duì)上海2013年開始80%以上新增老年人為獨(dú)生子女父母的情況,彭劍明呼吁政府部門要未雨綢繆,“421”乃至“8421”家庭結(jié)構(gòu)漸成主體,十年二十年后尤其是獨(dú)生子女父母進(jìn)入高齡高峰期時(shí),由于特殊的家庭結(jié)構(gòu),失能、失智老人必然無法在家庭與社區(qū)中得到照顧,進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是必然的。

  “現(xiàn)在不研究對(duì)策,將來就晚了!”他建議探索建立政府辦福利型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人的準(zhǔn)入制度,建立評(píng)估機(jī)制,重點(diǎn)收住失能、半失能以及低收入困難老人。

  在他的設(shè)想中,可以建立一個(gè)梯度養(yǎng)老服務(wù)體系——低收入困難老年群體由政府辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)承擔(dān)保障性基本養(yǎng)老服務(wù);中等收入老年群體,可以由其他社會(huì)公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供多樣養(yǎng)老服務(wù);高收入老年群體,可由營利性商業(yè)機(jī)構(gòu)提供差別化、個(gè)性化服務(wù)。

  “走出一條福利化、公益化、市場化結(jié)合的養(yǎng)老之路。”彭劍明解釋,“針對(duì)中等收入群體的公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)該占據(jù)主體。”

  專業(yè)社工人才流失嚴(yán)重

  上海是中國社工組織發(fā)展最為迅速的城市,龐大的社工隊(duì)伍已經(jīng)成為這座城市社會(huì)管理的重要角色,成立于2008年5月的浦東新區(qū)樂耆社工服務(wù)社就是一家專門從事為老服務(wù)的社工組織。其工作內(nèi)容包括以“一院一社工”的方式進(jìn)入養(yǎng)老院提供包括個(gè)案管理、護(hù)理員能力培訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化服務(wù)。在社區(qū)養(yǎng)老合作方面,則進(jìn)行項(xiàng)目托管,比如對(duì)老年人日間服務(wù)中心等居家養(yǎng)老進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)。該社工組之目前為老服務(wù)涉及浦東8個(gè)街鎮(zhèn),直接服務(wù)2500名老人,輻射近萬老人。

  樂耆的負(fù)責(zé)人胡如意告訴記者,該機(jī)構(gòu)項(xiàng)目資金來源主要是政府購買服務(wù)、福利彩票基金,“我們希望拓展資金來源,吸引更多企業(yè)、愛心人士參與。”胡如意介紹,社會(huì)普遍認(rèn)為養(yǎng)老是政府托底工程,相比青少年、留守兒童而言,較少有基金會(huì)與企業(yè)、愛心人士愿意將資金投入到養(yǎng)老事業(yè)中。

  然而,這還不是這家目前在上海頗具口碑的社工組織面臨的最大壓力,樂耆社工服務(wù)社共有34名社工,與養(yǎng)老院不同,這支隊(duì)伍年紀(jì)普遍不滿30歲,且資質(zhì)較高,多為社工專業(yè)或老齡工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷至少大專以上,還有兩名碩士。

  樂耆的創(chuàng)辦最早源自浦東新區(qū)的政策推動(dòng),政府當(dāng)時(shí)希望向敬老院派駐社會(huì)工作者,為此,出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策,其中就包括機(jī)構(gòu)聘請養(yǎng)老社工后,政府每年每人崗位補(bǔ)貼2萬元,加上養(yǎng)老院出的1.8萬元,養(yǎng)老社工工資可以達(dá)到每年3.8萬元。但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)五年來沒有調(diào)整。待遇低同樣導(dǎo)致樂耆社工服務(wù)社人員流失嚴(yán)重,浦東新區(qū)近80家養(yǎng)老院中最多時(shí)有18家養(yǎng)老院聘請了社工,其中14家與樂耆合作。但時(shí)至今日與樂耆合作的只剩下3家街道辦性質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),與敬老院相似,養(yǎng)老社工也主要來自外地。

  隨著生活成本的增加,尤其外地社工本土化難,在本地得不到薪資與晉升的發(fā)展,同時(shí)由于二三線城市養(yǎng)老事業(yè)逐漸發(fā)展,在積累到一定的經(jīng)驗(yàn)后,這些社工都相繼返回老家。

  作為專業(yè)人員,胡如意們認(rèn)為社區(qū)養(yǎng)老以及機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)目前都存在誤區(qū)。比如,養(yǎng)老其實(shí)并不僅體現(xiàn)在“養(yǎng)”上,老人更有精神需求。“養(yǎng)老設(shè)施的規(guī)劃存在一定問題。”胡如意舉例,一個(gè)年輕化的社區(qū)到底否需要養(yǎng)老院或者老年人日間照料中心?

  “因?yàn)槿狈I(yè)機(jī)構(gòu)的建議,養(yǎng)老設(shè)施定位選址不盡合理,其實(shí)政府部門壓力也很大,每年都有一定的硬性指標(biāo),比如完成多少助餐點(diǎn)、床位數(shù),考核的主要依據(jù)又是數(shù)據(jù)。”胡如意透露,“一些養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有圖書室,但報(bào)紙都是很久以前的,書本也沒人翻看,但對(duì)考核而言,上架量確實(shí)達(dá)到了。”

  在養(yǎng)老院服務(wù)內(nèi)容方面,胡如意也覺得有很多問題,比如對(duì)老人需求一刀切,“我們覺得要精細(xì)化、多元化,將服務(wù)變?yōu)椴藛问?,老人可以自主選擇。”針對(duì)社會(huì)上有關(guān)養(yǎng)老院護(hù)工粗暴對(duì)待老人的傳聞,胡如意表示,并不是專業(yè)出身的護(hù)工整天面對(duì)失能、失智老人,一定會(huì)有情緒發(fā)泄,必須引入專業(yè)社工對(duì)護(hù)理員進(jìn)行心理干預(yù)。

  樂耆社工服務(wù)社目前只剩下三名養(yǎng)老社工,其中兩名來自外地,“沒有繼續(xù)發(fā)展的空間很難留住。”胡如意告訴記者,這兩名社工均為80后——25歲的小伙子劉文亮與28歲的齊儷儷,其中齊儷儷來上海后還攻讀了復(fù)旦大學(xué)本科班,如今已成為一所街道辦養(yǎng)老院副院長。

  今年3月,齊儷儷被派往香港進(jìn)行十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),而劉文亮作為第二批也將啟程。此外,樂耆社工組織還讓他們作為資深養(yǎng)老社工去高校傳授經(jīng)驗(yàn),“上海目前多所高校開設(shè)社工專業(yè),但尷尬的是,老師們自己都沒有社工經(jīng)驗(yàn),如何教這些學(xué)生?”胡如意認(rèn)為齊儷儷們在上海大有用武之地。

  對(duì)胡如意們而言,最為期望的是在政府扶持與引導(dǎo)下,社會(huì)各界重視養(yǎng)老社工,讓其在為老工作中發(fā)揮更多專業(yè)作用。

  “新人”有尷尬

  養(yǎng)老,對(duì)這座城市的另一些特殊居民而言,有著不一樣的尷尬。在上海生活工作了30多年的陳國輝最近返回江蘇老家。他召集了施工隊(duì),對(duì)位于農(nóng)村的那棟早已破敗不堪的二層老宅重新修葺。陳國輝在上海擁有兩套房產(chǎn),他去年將其中一套賣了,其中50萬元給擁有上海戶籍的兒子,剩余的作為自己的養(yǎng)老基金。陳國輝沒有上海戶口,目前養(yǎng)老的唯一保障便是多年前購買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),“我好多親友都跟我相似,我們這些人多年來始終沒能融入上海人的圈子,退休了肯定也不可能跟上海的老人一起玩,大家都傾向回老家養(yǎng)老。把上海的房子留給子女。”

  在上海,曾經(jīng)施行的藍(lán)印戶口政策以及持續(xù)多年的人才引進(jìn)政策,使不少外地獨(dú)生子女入籍,成為新上海人,而他們的父母也將逐漸跨進(jìn)老齡隊(duì)伍。因此,今后一段時(shí)間,實(shí)際在上海生活的外地戶籍老人將逐漸增多,這無疑是上海養(yǎng)老的一個(gè)新增壓力。

  不過由于目前醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)域結(jié)算問題以及生活壓力與文化的差異,這部分潛在的老人人群較多傾向于在老家養(yǎng)老。

  陳國輝回老家養(yǎng)老會(huì)面臨“未富先老”的尷尬,這體現(xiàn)在由于年輕人入城,農(nóng)村地區(qū)空巢老人、獨(dú)居老人數(shù)量持續(xù)增加,但當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療條件、社會(huì)保障等問題較之城市地區(qū)要突出得多。

  “走一步算一步,先在老家呆著,等生病尤其是癱在床上了,還得回上海。那時(shí)如何養(yǎng)老送終,就看我的福氣了。”

  陳國輝一聲哀嘆。