QQ
日期：2012-11-06 來(lái)源：沈陽(yáng)晚報(bào)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
“找個(gè)好的養(yǎng)老護(hù)理人員，比找個(gè)好月嫂還難！”
家住沈河區(qū)的王先生半年前喜得千金，當(dāng)時(shí)為了給女兒找一個(gè)好月嫂，沒(méi)少費(fèi)周折。如今，他的老父親患病住院，需要有專(zhuān)職護(hù)理，但是他找了十多天，還是沒(méi)找到一個(gè)合適的。
養(yǎng)老護(hù)理人員難找，絕不是王先生一個(gè)人的煩惱。11月5日，記者從省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)周暨創(chuàng)建百戶(hù)十強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)（單位）經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上獲悉，目前沈陽(yáng)養(yǎng)老護(hù)理人員缺口達(dá)到10：2，10位需要護(hù)理的老人中，僅有2位能夠得到滿(mǎn)足。而月嫂的求與供比為10：8，找月嫂要比找養(yǎng)老護(hù)理容易。
養(yǎng)老護(hù)理月薪僅為月嫂三分之一
沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)于偉民表示，目前沈陽(yáng)家庭服務(wù)業(yè)缺口最大的就是養(yǎng)老護(hù)理人員。目前，沈陽(yáng)市有6000多名月嫂，而養(yǎng)老護(hù)理人員只有700多人。月嫂雖多，但薪酬不菲，月嫂一般月薪為六千元左右，最高可達(dá)八千元，而養(yǎng)老護(hù)理每月收入只有1800元至2000元左右。薪酬的差距讓不少家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員更愿意選擇月嫂工作。
為什么薪資差距這么大呢？于偉民說(shuō)，一些人的觀念中“重小輕老”，在養(yǎng)孩子方面花費(fèi)多一些不心疼，而在養(yǎng)老護(hù)理方面花費(fèi)多卻有點(diǎn)“舍不得”。也有人分析認(rèn)為，聘月嫂畢竟只有一個(gè)月時(shí)間，而雇養(yǎng)老護(hù)理可要幾個(gè)月甚至幾年，費(fèi)用如果太高，一般人家根本承擔(dān)不起。
據(jù)悉，今年“龍寶寶”扎堆出生，月嫂的薪資都漲了近千元，還是供不應(yīng)求。養(yǎng)老護(hù)理人員這兩年工資變化不大，更加劇了人才短缺的情況。
大學(xué)生從事家庭服務(wù)業(yè) 享稅收減免
沈陽(yáng)晚報(bào)記者從會(huì)上了解到，目前，沈陽(yáng)市從事家庭服務(wù)業(yè)的人員中，大學(xué)生只占1%左右。不過(guò)，高端家庭服務(wù)人員還是有市場(chǎng)需求的，全市首批專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的30位高端家庭服務(wù)人員已有一半上崗，他們的薪酬也會(huì)比較高。這批高端家庭服務(wù)人員主要是大學(xué)畢業(yè)生，英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)電腦，會(huì)開(kāi)車(chē)甚至要懂得早教知識(shí)，主要從事高端管家工作。
為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類(lèi)勞動(dòng)者到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，遼寧將在稅收減免、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面加大扶持力度。以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，逐步提高家庭服務(wù)行業(yè)工資水平。
