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日期：2012-11-06 來源：華商晨報
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10戶家庭需要養(yǎng)老護(hù)理人員，但家政服務(wù)市場只能提供2人，面對未來將呈井噴的養(yǎng)老服務(wù)，缺口之大仍令人堪憂。
昨日，遼寧省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)周啟動儀式舉行。“家服周”活動期間，將在全省各地舉辦“萬名家庭服務(wù)業(yè)人員招聘”、“萬名家庭服務(wù)人員走進(jìn)社區(qū)大型公益服務(wù)”、“發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列宣傳”等活動。
目前，沈陽市家政服務(wù)需求勢頭不減，最缺的就是人。沈陽市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書長于偉民介紹，初步統(tǒng)計，沈陽市月嫂護(hù)理人員共有6000多人，需求與供應(yīng)比10∶8。最缺的是養(yǎng)老護(hù)理人員，從事養(yǎng)老護(hù)理的才700人，需求與供應(yīng)比10∶2。
為什么養(yǎng)老護(hù)理人員如此短缺？
于偉民分析，以前進(jìn)城務(wù)工人員有從事養(yǎng)老護(hù)理的，但隨著農(nóng)業(yè)政策完善，離鄉(xiāng)就業(yè)人員逐漸減少；養(yǎng)老護(hù)理又臟又累，年輕人都不愛干；此外這些人的社會保障問題也得不到解決。目前，沈陽一些家政公司已到阜新、朝陽、葫蘆島以及黑龍江、吉林等邊遠(yuǎn)農(nóng)村招聘養(yǎng)老服務(wù)人員。
在薪資上，養(yǎng)老護(hù)理人員的工資也很低，通常在1800元/月~2200元/月。而月嫂最高薪資可以達(dá)到8000元，白班育兒嫂月薪2200元左右。目前，保潔員的薪資有所提高，按照保潔居室面積進(jìn)行收費(fèi)，大約3元/平方米。
于偉民介紹，當(dāng)前，沈陽市家庭服務(wù)業(yè)薪酬在全國處于中偏上水平，整體上與沈陽市城市規(guī)模基本匹配。
我省力爭到“十二五”末，實(shí)現(xiàn)全省家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到100萬人，行業(yè)年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)300億元，占全省GDP的1%以上。
在政策上，我省將在稅收減免、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面加大扶持力度，鼓勵農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等各類勞動者到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
與此同時，推進(jìn)城市社區(qū)家庭服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，推動家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)，促進(jìn)家庭服務(wù)便民化、生活化和社區(qū)化發(fā)展。
