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2年聘3年輕護(hù)理員 養(yǎng)老院遭遇“招人難”
日期：2012-11-05 來(lái)源：藍(lán)色快報(bào)
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隨著中國(guó)老齡化進(jìn)程的加速，養(yǎng)老問(wèn)題日益嚴(yán)峻。作為中國(guó)主要的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老院在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，也是困難重重、舉步維艱。近日，記者在金東頤養(yǎng)中心了解到，這所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)兩年時(shí)間內(nèi)，才招聘到了三位年輕護(hù)理人員，而原因不外乎工資低 、社會(huì)地位不高，“比工資低更讓我們接受不了的是，名聲不好，面子上掛不住”。
兩年招了仨年輕人招聘廣告花四千八
11月2日，記者來(lái)到金東頤養(yǎng)中心。在一樓護(hù)理室內(nèi)，23歲的護(hù)理員康利與她的同齡人呂雙江，正在為老人輸液。因?yàn)槔先说氖直凵睡?，康利就將針頭扎在了老人的腳上?？赡苁翘鞖廪D(zhuǎn)涼的緣故，老人扭了扭頭，說(shuō)了一聲“冷，不舒服”。隨即，康利就將輸液的速度調(diào)慢了。記者發(fā)現(xiàn)，四層養(yǎng)老院內(nèi)，并沒(méi)有多少護(hù)理人員，而年輕的護(hù)理人員更是少得可憐。呂雙江告訴記者，這里只有四個(gè)年輕人 。頤養(yǎng)中心負(fù)責(zé)人牟秀江經(jīng)理對(duì)記者抱怨，現(xiàn)在太難招人了，“兩年才招了三個(gè)年輕人。這兩年的時(shí)間，僅花在招聘網(wǎng)站上的錢(qián)，就有4800元。”
十五位護(hù)理人員照顧130多位老人
因?yàn)檎衅覆坏叫氯?，眼下頤養(yǎng)中心的15位護(hù)理人員，就得照顧130多位老人，其中還包括50位完全不能自理的老人。
“有時(shí)候，忙不過(guò)來(lái)，都累哭了。”51歲的于淑波無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)。上午11時(shí)30分，頤養(yǎng)中心開(kāi)餐了。在四樓護(hù)理室內(nèi)，于淑波和3位姐妹正忙著給老人們喂飯。“每到喂飯的時(shí)候，我們就像小蝴蝶一樣，飄來(lái)飄去，這個(gè)老人喂兩口，那個(gè)老人喂兩口。”40多歲的護(hù)理人員郝愛(ài)姝笑著說(shuō)，“老人們進(jìn)餐都比較慢，如果一個(gè)老人一個(gè)老人喂飯的話(huà)，就是一整天，老人們也吃不完,飯也都涼了。”除了給老人喂飯、上廁所、擦身子，她們還得每?jī)蓚€(gè)小時(shí)就得給老人們翻身子，“很多老人都不能動(dòng)彈了，如果不給他們翻身子的話(huà)，很容易生肉瘡。”而這么一次下來(lái) ，兩只胳膊就沒(méi)有力氣了。護(hù)理人員孫明花說(shuō)，這樣的活其實(shí)得讓年輕人過(guò)來(lái)干，“他們年輕力氣大，像我們都是50多歲的人了，自己都快到養(yǎng)老的年紀(jì)了”。
名聲差工資低年輕人不愿干
可是為何年輕人都不愿意從事這個(gè)行業(yè)呢？已經(jīng)在這里工作大半年的呂雙江道出了心里話(huà)，“名聲不好聽(tīng)，都不好意思說(shuō)出去”。而同齡的康利也是這樣的想法，“別人問(wèn)我在哪里上班，我從來(lái)不說(shuō)”。而干了七八年的郝愛(ài)姝也很理解這些年輕人 ，她告訴記者，很多老人子女當(dāng)著他們面就說(shuō)，“他們?cè)趺锤蛇@行，肯定沒(méi)本事兒，要不然沒(méi)人干。”“ 對(duì)此心里很不是滋味。”郝愛(ài)姝表示。于淑波也這樣說(shuō)，本來(lái)一天下來(lái)挺辛苦了，還要受人奚落，“如果工資高也就罷了，就2000塊錢(qián)也不多啊”。
114個(gè)專(zhuān)業(yè)護(hù)理生僅三四個(gè)進(jìn)養(yǎng)老院
據(jù)了解，很多護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，寧可放棄本專(zhuān)業(yè)，也不愿到養(yǎng)老院工作。呂雙江告訴記者，他當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，主要是想去萊陽(yáng)精神病醫(yī)院，后來(lái)人家不招人了，“被生活所迫，才來(lái)到這里了。”在呂雙江畢業(yè)的煙臺(tái)護(hù)校 ，他們護(hù)理班50個(gè)學(xué)生中，最多也就有兩三個(gè)人在養(yǎng)老院工作。同樣，畢業(yè)于泰安衛(wèi)校的康利，她們護(hù)理班的64個(gè)學(xué)生中，也僅有她一人在養(yǎng)老院工作。“其他同學(xué)，大多進(jìn)了醫(yī)院或者私人診所。雖然工資和養(yǎng)老院差不多，但還是擠破頭往里進(jìn)，”康利說(shuō)，“就是一個(gè)名聲的問(wèn)題。”而對(duì)于養(yǎng)老院的工作，呂雙江也是把它當(dāng)作跳板，“如果能考進(jìn)醫(yī)院是最好了，不行的話(huà)，就攢點(diǎn)錢(qián)，做小買(mǎi)賣(mài)去。”
呂雙江稱(chēng)，如果工資能夠大幅提高，肯定很多人都會(huì)從事這個(gè)行業(yè)。對(duì)此，頤養(yǎng)中心的牟經(jīng)理也一肚子苦水，“我們也想提高工資，但根本沒(méi)錢(qián)，怎么提啊”。
頤養(yǎng)中心目前130多個(gè)床位都已經(jīng)住滿(mǎn)了，但盈利仍然很少，“養(yǎng)老院要想掙錢(qián)的話(huà)，至少得有500個(gè)床位，”牟經(jīng)理說(shuō)，“但這樣大的規(guī)模，就得需要3000萬(wàn)元的啟動(dòng)資金，這不是一個(gè)小數(shù)目啊。”從2000年開(kāi)始，牟經(jīng)理就開(kāi)始運(yùn)營(yíng)這所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，他曾經(jīng)算過(guò)一筆賬，10年時(shí)間里，他總共賺到了40萬(wàn)元，一年也就是4萬(wàn)元錢(qián)，“這點(diǎn)錢(qián)怎么能提高員工待遇呢”。
據(jù)牟經(jīng)理介紹，這兩年政府越來(lái)越關(guān)心養(yǎng)老事業(yè)了，2010年開(kāi)始給了補(bǔ)貼款，“隨著政府政策的扶持，我們就有條件來(lái)改善員工的待遇，通過(guò)提高工資待遇，來(lái)吸引人才，這樣，我相信養(yǎng)老事業(yè)一定能夠辦的很好。”而護(hù)理人員丁淑波也希望，社會(huì)能夠尊重這個(gè)行業(yè)。“如果沒(méi)有我們照顧，這些老人誰(shuí)來(lái)照顧，而在這里，我們4個(gè)人就每日每夜的照顧，一念365天，我們從來(lái)沒(méi)有休息過(guò)，我想我們值得這個(gè)社會(huì)的尊重”。
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